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ID:wangliqian
行业:其他
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ID:Insp_9533be6f
ID:p3080180
ID:v3251800
原文由 90后检测机构质量菜鸟(Insp_9533be6f) 发表:老师你好: 专家组给我们公司扩项评审中留下:不符合条款:补充要求第十条: 人员确认中基本技能考核等无具体的信息;专家老师说:应该按具体授权的检测项目及标准进行能力确认。什么日期进行的标准培训 /仪器操作培训需要详细记录请问您如何对待这个基本符合项;应该怎么进行整改。我公司做的人员确认为这样的:
ID:yaligao
原文由 老兵(wangliqian) 发表:楼上的表流于形式,缺少支撑材料,没有实质性的考核内容。环境监测人员的能力确认应按环保部门环境监测站持证上岗考核的通行做法来操作,须考到所申请的项目和方法,须完成“三基考核”,即基础理论、基本技能、样品分析的培训与考核等。基础理论要有考卷和评分,基本技能要有样品测试记录和操作技能的考评记录,样品分析须有有证标样和实际样品的测试记录和判定。
原文由 yaligao(yaligao) 发表:王老师,模拟实验做了质控样和实际样品,原始记录和报告可以作为基本技能和样品分析的见证材料吗?
原文由 老兵(wangliqian) 发表:可以的,包括人员培训和能力确认考核等都可作为见证材料。
原文由 yaligao(yaligao) 发表:王老师,每个检测人员要做几十项项目,每一个检测项目都要做能力确认吗?还是一种分析方法比如分光光度法做一个能力确认就可以呢?谢谢!
原文由 老兵(wangliqian) 发表:评审时吃烩面可能难通过,因此方法证实与能力确认最好还是做到每个项目。