主题:【分享】新改版的质量手册 不定时更新程序文件及相应的表格表单 11.30更新完毕

浏览 |回复543 电梯直达
Yaron
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原文由 libo2610246(libo2610246) 发表:
只申请资质认定,不审请认可,手册是不是应该按新版评审准则顺序写,评审员要求手册和准则一一对应。你的程序文件中没有人员管理程序?培训的老师还要求单独写个人员管理程序


我手册中程序清单里有 14《人员培训与管理程序》把培训和管理写在一起了~
如果只有资质认定可以完全按照新改版后的准则顺序进行编写~我的手册是结合了CMA和CNAS的准则要求编写的~我参加了两次改版培训~培训老师都说了CMA的改版趋势其实就是往CNAS靠的~这个实际还是要看自己实验室的具体情况~按照我的手册的要素对照表编写也可以~按照新的准则顺序改版也完全可以的~可能就麻烦一些~毕竟连格式都完全变了~工作量不小~
天使的舞精灵
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haifeng1976
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楼主现在是改版培训班的老师了,我等都是学生,
梦海之巅
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要时刻关注老师的动态,才能学习和掌握到新准则下的质量手册编写方法。
Yaron
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原文由 梦海之巅(v3031709) 发表:
要时刻关注老师的动态,才能学习和掌握到新准则下的质量手册编写方法。
想多了~我只是各接触管理体系两个月~培训了两次的菜鸟而已~手册和程序中的问题还需要大家多多指出~
回帖不看帖
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谢谢楼主分享,公司正打算申请CMA资质认定,正需要
ytx
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liangyunxian
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haifeng1976
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人员管理程序和人员培训程序是否要分开来写?楼主大神!!!
阿了个喵
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谢谢楼主分享,换版很费劲的看的出下了很大的功夫~3Q