主题:【原创】屋外大雪纷飞,屋内猫举手问问题~~~

浏览0 回复43 电梯直达
西瓜猫猫西瓜
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原文由 senke(lifen4607) 发表:
我这也没下,南方下雪,北方干冷
senke你在哪~~~~在哪~~~
西瓜猫猫西瓜
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原文由 senke(lifen4607) 发表:
我觉得质量负责人负责体系运行,选人要对体系的理解大于专业的要求。
也就是说,从业背景、经验更重要,对不对?
senke
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
也就是说,从业背景、经验更重要,对不对?
个人觉得是这样
senke
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
senke你在哪~~~~在哪~~~
山东
风云变幻
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原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:
1 有实验室认可 资质认定培训,经历过2-3次完整的评审,整改。有实验室检测领域工作经验

2 有实验室认可 资质认定培训,经历过2-3次完整的评审和整改,有实验室检测工作经验

3 有实验室认可 资质认定培训,经历过完整的评审和整改,在实验室从事过检测工作

4 经历过完整的评审和整改,在实验室从事过检测工作

5 随便了,不知道你要给人家多少银子哦
1~4选项都是面向专业的,我觉得还需要管理能力,毕竟下面还有很多实验猿
yayicuo
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管理能力、学习能力和理解能力,这才是最重要的。而盲目的追求高学历,专业对口,一个书呆子,可以做得了质量负责人?我不敢苟同。
m3149125
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abcpgf
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
最好的职业变化情况就是先做技术后做质量
你会发现质量一点难度也没有
没有难度,但是也没有成就感。
zgao
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看具体情况吧,若是单一的专业食品实验室,则希望对方除了有相应的质量管理经验外,同时有化学类专业背景。若是综合类实验室,则更看重在检测类实验室的质量管理经验,不会强调专业背景。
PAEs
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