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主题：【求助】人员选择记录需要些什么

浏览0 回复14 电梯直达
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发表于：2018/10/11 16:52:38 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
"6.2.5实验室应有以下活动的程序，并保存相关记录：b人员选择" 中，人员选择记录需要些什么？ 是否保留简历，学历证明等就可以了？
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tang566
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2018/10/11 17:11:34 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
证书，面试记录等，到公司任职后，上岗前、岗中培训、考核记录。
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senke
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2018/10/11 17:29:53 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
教育背景资料指人员学历、学位证明材料，一般实验室仅要求提供学历证书、学位证书、结业证书的复印件。向实验室人员收取教育背景资料并归档时，要结合实验室不同人员能力的要求进行资料的审查。需要表列出了认可准则、资质认定评审准则、认可准则在特定领域的应用说明等对实验室人员教育背景的要求。实验室人员在工作中进行了继续教育，所取得学位证书等材料也应及时归入人员技术档案。
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senke
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2018/10/11 17:30:16 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室有些人员在进入实验室工作前具有其他工作背景，如果之前从事的是和目前相同的本专业工作，实验室在向他们收取资料时，应有相应的工作经历证明材料，如工作履历、聘书、各级专业技术资格(职称)证书等材料。
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senke
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2018/10/11 17:32:20 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室人员上岗前的资格确认记录，如:
1)评估实验操作的记录
2)理论考核试题
3)评估解决问题的能力，如对口头提出的相关问题的反应等。
4)人员监督记录
5)监测实验结果报告与记录核查
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senke
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2018/10/11 17:33:03 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各种证书，如内审员证、评审员证、审核员证、各级专业技术资格(职称)证、授权证书、仪器操作证、英语等级证、奖励证书等。
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senke
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2018/10/11 17:33:54 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人各类技术证明材料，如发表的论文、论著、科研成果、专利证书、主持或参与的课题材料等。
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senke
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2018/10/11 17:34:43 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
总之，进去实验室前的个人资料尽可能全，以证明满足人员要求。
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石头雨
baby073125
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2018/10/12 7:16:05 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
起码有简历。
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zal
zal
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2018/10/12 8:48:13 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对人员建档材料，楼上老师讲的比较全面了，
只是对楼主问的“6.2.5实验室应有以下活动的程序，并保存相关记录：b人员选择" 句没理解透，人员选择是个什么意思，能把这句的全部内容发一下吗？
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2018/10/12 8:48:37 Last edit by zal
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percy--pan
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2018/10/12 9:54:36 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
就是CNAS-CL01：2018 中的要求
6.2.5 实验室应有以下活动的程序，并保存相关记录：
a) 确定能力要求；
b) 人员选择
c) 人员培训
d)人员监督
e) 人员授权
f) 人员能力监控
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