主题：【公告】应助达人奖励规则20200320（已发布新规则，此规则作废）

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发表于：2020/03/20 15:53:29 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

已发布新规则，此规则作废，新规则请见此贴。

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各位应助达人：

旧版应助达人、应助工程师奖励规则自2018年8月8日实施至今已经接近一年半，旧版规则的实施激励了应助达人参与的积极性，鼓励快速应答。

2020年，仪器社区将围绕求助应助功能，重磅推出全新产品“仪器问诊”。全新的产品，全新的机制，将为应助达人及求助用户带来更佳的产品体验。

为了使各位应助达人提早适应新产品，同时也综合了大家对旧版奖励规则的反馈建议，现在发布新版应助达人奖励规则。

本规则自即日起试运行，2020年4月起正式运行。2020年3月应助达人奖励仍然按照现有规则发放，同时公布按新版规则计算的奖励金额以供参考。

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应助达人奖励规则

1、应助达人奖金计算公式：奖金=被采纳应答数×5（元）
2、应助达人的回复只有被采纳时才可获得奖励。
3、每个问题只有一个被采纳的答案。

注：本规则自即日起试运行，2020年3月应助达人奖励仍然按照现有规则发放，同时公布按新版规则计算的奖励金额以供参考，2020年4月起正式运行

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说明与建议：

（1）采纳按钮位于回帖顶部，只有求助者、版主、管理员可见。目前仅PC有此功能。

（2）规则取消了2小时内应助的限制，目的是鼓励应助达人经过认真思考，慎重的给出高质量的应助内容。

（3）所谓“采纳”是指由提问者选择其认为的最佳答案。如果72小时内提问者不采纳答案，将转由各版面版主、管理员进行采纳。采纳原则为优先选择有建设性的、对于更多阅读者有可参考意义的答案。一般如“重启一下、咨询厂商、网上搜一下”等回答不作为采纳答案。对于质量相近的答案，采纳更早给出的答案。

例子1：用户自主选择最佳答案（详见16楼）https://bbs.instrument.com.cn/topic/7480628_2?order=threadid

例子2：采纳答案明显优于其他未采纳答案https://bbs.instrument.com.cn/topic/7481032_1

例子3：多个答案质量相近，采纳更早给出的答案https://bbs.instrument.com.cn/topic/7492256

（4）对于无有效应助的问题，无需选择采纳。

例子1：有回复，但提问者无反馈且回复内容未回答问题https://bbs.instrument.com.cn/topic/7390152

例子2：有回复，但提问者反馈回复未解决问题https://bbs.instrument.com.cn/topic/7481032_1

（5）对于版主采纳的答案，管理员将进行严格的核查，对于故意非公正采纳的版主将严肃处理。

（6）对于非提问者采纳的结果，应助达人可向管理员提出质疑。仪器社区将综合社区导师、内部讨论、外部专家等各方意见对采纳结果进行评估。

（7）应助奖金以积分形式按月统计并发放到您的账号中，1元=200积分。

（8）回答数量多并不一定能为您带来更多的收益，用心写好每一个答案才是最佳选择。应助达人可在答案中提醒提问者采纳答案哦！

（9）由于采纳首先考察答案质量而非回答的先后顺序，因此如果该问题已经有人回答，鼓励给出更加详细的答案。

（10）避免攻击性、讽刺性的语言。

注：本规则适用于应助达人/应助工程师（已将应助工程师、应助达人合并，统称应助达人），不适用于合作厂商的入驻工程师。