主题:【已应助】关于管理评审的输入问题

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毛头
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求助各位老师:

1、管理评审输入有15条内容,是不是每一条内容都要去写一份总结报告?还是说每个部门提交一份总结报告 里面涵盖了这其中的15条内容中跟各自部门相关的?

2、最后的管理评审报告中是不是要把这15条内容再每一条去分析一遍,提出改进的建议?

本人小白一枚,可否有哪位老师能发一份模板给我参考下,在此先跪谢了!

按CNAS-CL08:2018管评的输入有以下15条:

鉴定机构应记录管理评审的输入,应包括以下信息:
a)与鉴定机构有关的内部和外部因素的变化;
b)目标的实现;
c)政策和程序的适宜性;
d)既往管理评审所采取措施的情况;
e)近期内部审核的结果;
f)纠正措施;
g)外部机构的评审;
h)工作量和工作类型的变化,或鉴定活动范围的变化;
i)客户和人员的反馈;
j)投诉;
k)改进实施的有效性;
i)资源的充分性;
m)风险识别的结果;
n)鉴定结果质量保证的情况;
o)其他相关因素,如人员监督、监控活动和培训等。
推荐答案:石头雨回复于2020/12/12
解答:
1、管理评审输入有15条内容,是不是每一条内容都要去写一份总结报告?还是说每个部门提交一份总结报告 里面涵盖了这其中的15条内容中跟各自部门相关的?
我们是按照部门及岗位来做的由技术负责人、质量负责人、部门负责人、监督员、设备安全员分别写一份总结,然后由质量负责人汇总。
2、最后的管理评审报告中是不是要把这15条内容再每一条去分析一遍,提出改进的建议?

需要把15条内容逐条输入,对于不完善的提出改进建议。

具体看参考CNAS-GL012-2018实验室与检验机构管理评审指南
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1、管理评审输入有15条内容,是不是每一条内容都要去写一份总结报告?还是说每个部门提交一份总结报告 里面涵盖了这其中的15条内容中跟各自部门相关的?

不用,每一条都写一份总结报告,但总结报告要覆盖这15条。
2、最后的管理评审报告中是不是要把这15条内容再每一条去分析一遍,提出改进的建议?
是的。
最后模版自己整理。
KD1984
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1、管理评审输入有15条内容,是不是每一条内容都要去写一份总结报告?还是说每个部门提交一份总结报告 里面涵盖了这其中的15条内容中跟各自部门相关的?
每个部门和关键岗位提交一份总结报告,覆盖15条内容即可

2、最后的管理评审报告中是不是要把这15条内容再每一条去分析一遍,提出改进的建议?
管理评审会议上管理层对所有汇报材料进行讨论分析,输出改进建议。改进决定和措施包括8.9.3的内容
路云
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CNAS官网的CNAS-CL08:2018这个文件并不是有关管理评审的,而是CNAS-CL08:2018《司法鉴定/法庭科学机构能力认可准则》。可以参阅CNAS-GL012:2018《实验室和检验机构管理评审指南》。
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2020/12/11 20:10:44 Last edit by luyunnc
yayicuo
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管理评审要对所有的输入内容进行评审,形成决议 ,至于总结可以分岗位进行总结,各司其职,各负其责。
Ins_c71c37ae
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晕倒
作为输入
最终形成结论,找出存在问题和改进方向
wjf1234wjf
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jjiang2
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linrg
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也可参照认监委行业标准RB/T195-2015实验室管理评审指南
zyl3367898
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解答:
1、管理评审输入有15条内容,是不是每一条内容都要去写一份总结报告?还是说每个部门提交一份总结报告 里面涵盖了这其中的15条内容中跟各自部门相关的?
我们是按照部门及岗位来做的由技术负责人、质量负责人、部门负责人、监督员、设备安全员分别写一份总结,然后由质量负责人汇总。
2、最后的管理评审报告中是不是要把这15条内容再每一条去分析一遍,提出改进的建议?

需要把15条内容逐条输入,对于不完善的提出改进建议。

具体看参考CNAS-GL012-2018实验室与检验机构管理评审指南
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