主题：【第十三届原创】实验室怎么内部培养纺织品 ‘异味’检测员

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Science发表于：2020/09/25 14:12:58 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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9月三等奖

实验室怎么内部培养纺织品 ‘异味’检测员

随着消费者越来越注重产品的质量，对纺织产品的质量要求也越来越高，特别是对纺织产品的味道要求也高了，以前纺织品有个GB18401-2010国家纺织产品基本安全技术规范，要求产品不能有异味，以为包括霉味，没有煤油汽油味类味道，鱼腥味类味道，芳香烃类味道，但是现在由于大家对味道越来越敏感，很多产品是制定自己的气味标准，比如羽绒服的气味标准。

这些气味检测都是通用的，只要你的鼻子够灵敏，味道的感受是大同小异的，由于目前真正的味道检测相关的培训特别少，实验室内部的检测员都需要自己慢慢培养和筛选。

我们实验室也是全面撒网重点培养的模式，首先是好找大家积极报名，免费培训，培训合格的都有奖励，这样可以拉动大家的积极性。

首先准备常规的物质，供大家闻，刚开始人数多，可以找一些身边的物质就可以，进行初步筛选。

然后进行基本知识的培训，检测原理和检测过程，以及检测注意事项。

选择合适的时间，开始第一阶段的考核和筛选

1　试验用品

1.1蒸馏水

1.2乙醇，99％

1.3醋

1.4消毒剂

1.5油墨

1.6香水

第一次筛选气味评定员：

1.选择的也可以选择其他有味道的物质，这个可以不做限定，就是为了检测人员的嗅觉的灵敏度和准确度，但是一般每批次最好不超过十种，有利于保护鼻子。

在一个单独的房间内，提前通风清洁，避免其他味道影响，每个参与评定人员发一个表格，以此闻这六种物质，然后按顺序写出来，然后我调整顺序，再次闻一遍，写上自己名字，我对这些结果进行评价，以嗅对5个以上物质来确定检测员对这些样品的气味是否有嗅觉缺陷；嗅对5个以下的人员淘汰掉。

针对第一次发现的问题，重点讲解，闻气味的距离，闻的时间，两次的间隔等

经过再次培训，能对蒸馏水，乙醇，99％，醋，消毒剂，油墨，香水都轻松闻对，进行第二次考核

2.用标准物质，标准物质比较贵，筛选的人员的人进行第二阶段的考核和筛选，霉味，煤油汽油味类味道，鱼腥味类味道，芳香烃类味道

这四种味道可以用文字描述，比如芳香烃类味道这个是标准名词，他们都是半个新人，可以不说出这个名词，但是要说出是香的还是臭的，香的和什么香味比较接近，臭的话象什么的臭味就算对。

标准物质必须全对，或者至少3个对的，另一个描述也接近才行

3.第三阶段是‘物理’考核

3.1烟瘾比较大的

3.2每天都化妆的

3.3喜欢喷香水的

3.4有鼻炎的

3.5喜欢用发胶的

3.6有狐臭的，口臭的

有以上这些习惯和特点的人可能一阶段嗅觉不错，但是这些味道都影响检测结果，对于这些人可以备用，但不能当主要气味检测人员，以免误判。

固定下几个气味检测员之后，也还可以继续高难度的培训，如有必要可以用不同浓度的乙醇，不同浓度的其他物质等，浓度顺序打乱，然后让检测员按浓度多少排序，进行嗅觉评价，这样更加考验检测人员的嗅觉能力。

异味检测人员，要经常进行培训，考核和监督，这样才能保证检测结果的准确性，并要注意检测当天个人的状态，比如感冒，比如当天吃重口味的食物，都可能影响检测结果，所以气味异味看似简单的检测项目，要想做好，是需要不断的练习和个人自律才能做得好，做容易，做好不容易。

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