实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8039666今日发帖：12 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【已应助】方法验证报告问题

浏览0 回复43 电梯直达
可能感兴趣
Insm_112810a8
Insm_112810a8
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 0:55:34 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
111111
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Ins_4ec13d1e
Ins_4ec13d1e
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 4:31:38 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
方法当然应该与人员无关
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
p3334640
p3334640
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 6:08:17 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该需要重新验证吧！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
liushaolicheng
liushaolicheng
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 6:22:28 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该不用的！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
ztyzb
zxz19900120
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 6:23:31 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，是要分项目的，如果离职人员参与的是前处理、操作设备等即由设备分析出数的情况不需要重新验证。如果人员本身能力参与能力验证中结果计算的话是需要的，比如靠人员视觉、嗅觉和味觉出具数据的项目，离职人员此时就相当于关键设备，这个变动是需要重新验证的
赞贴
2
收藏
0
拍砖
0
举报
123
m3149125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 6:49:21 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要重新做
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
windlfr
windlfr
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 7:06:53 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
离职了和方法验证没关系吧
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
环保废气处理检测
Insm_e13f9b13
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 10:15:22 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
了解了解情况
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
fenxiyuan
fenxiyuan
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 12:30:23 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学习一下！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
状元秀
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/10/29 13:43:43 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
参与验证的人员有部分已经离职，方法验证是否需要重新做？

答：参加验证的人员部分离职是不需要重新做方法验证的，因为按照当时的条件是合格的。如果检测人员更换实验室为了保证检测人员的能力可以加强培训、重点监督、为了验证效果的话可以通过能力验证、实验室间比对、内部质控等方法对检测人员的能力进行验证。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
2022/10/29 13:46:30 Last edit by baby073125
手机版： 方法验证报告问题
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁