主题:【已应助】各位老师好,人员资料、设备使用规程、不确定度报告等资料需要做受控处理吗?

浏览0 回复20 电梯直达
可能感兴趣
锦锦添花
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
timesriver
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
以后所有的文件都要做受控盖章处理,每类文件都要按顺序归档。
冰饼兵
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
123
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 Ins_a6e68fa7(Ins_a6e68fa7) 发表: 老师好,需要受控的资料太多了,受控登记表需要体现哪些内容呢?
所有受控文件的名称,编号和版本号
Ins_7d7f5ab6
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
这个需要受控的,内部受控文件对于记录类可以编唯一性编号,对于文件类的,可以进行受控发放。
linrg
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
设备使用规程是技术类执行性文件,除文件编号、版本号,环行有效的应有受控标式。过期留作参考的,应有过期作废标式。但人员资料、不确定度报告等,属于记录类文件,并非可执行文件。因此应按规定标上唯一性编号。但无需控制版本。
物价真高
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
WUYUWUQIU
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
1.你记住一点,除了不能确定的或者经常变化的都要受控
2.各种文件,规程,作业指导书等等都需要
omjia
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
人员资料,不确定度报告不用受控,人员资料,不确定度报告可以理解为产生的记录。但设备使用规程是指导性文件需要受控。
受控文件之所以受控是因为内容不同会导致流程混乱,可能会影响到结果的准确性。
但产生的记录只要做好保存就好,是不必受控的。
品牌合作伙伴