主题:【求助】单位领导不给我们提供内审员等相关培训的机会该怎么办?

浏览0 回复18 电梯直达
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yzbjm
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我参过二次培训,没有什么感觉,关键是自已在工作中体会.
zxmsjl
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我也和你一样学过一次,也是四天,还考试呢,真累人,领导再叫我去,我还不想去了,学了回来就得做事,又没报酬,累人。其实没多大意义,就是收钱罢了。因为计量论证时规定了必须要有内审员。不然谁去学呀。
rogersw
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原文由 insnfeng 发表:
但是,参加培训和自己学的效果是不一样的。
还有,内审员培训就学了导则25
还有很多实验室需要的东西没有学呢
我们市里有一个实验室,光一个不确定度就出去培训了四次。
不过,现在不让我培训也没有关系,因为这一块现在不是我负责了。
从长远的看,还是需要学习的。

有同感
xuzuyin
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原文由 insnfeng 发表:
但是,参加培训和自己学的效果是不一样的。
还有,内审员培训就学了导则25
还有很多实验室需要的东西没有学呢
我们市里有一个实验室,光一个不确定度就出去培训了四次。
不过,现在不让我培训也没有关系,因为这一块现在不是我负责了。
从长远的看,还是需要学习的。


真有些夸张,不确定度就去学了四次,可能单位钱花不完.现在一般学习一次都不容易!
dyhzd
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其实培训班骗钱的多,都只是讲个大概,主要还是自学结合实际,内审员之间多交流,效果会很好。
hncx2004
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lb661025
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如果是国营单位,靠走他!
如果是私人性质,赶紧走人!!
lmd19781029
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我很赞成你的说法,其实我认为作为企业根本不需要去学什么不确定度,只要政府不门统一一下就行了,因为这对你企业根本没用。
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