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实验室管理/LIMS

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主题：【咨询】对实验室人员管理的一些疑问

浏览0 回复21 电梯直达

plumlimay

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发表于：2011/10/27 21:53:33 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们公司的实验室不大，可是工作量非常的大，而且还有三班倒的人员。

正常上班的人员大都是本科生，但是感觉责任心什么的好像开始下降。（我自己出来社会也就2年，专业知识也不是很充分。因为我对仪器那些复杂的原理始终有点弄不懂。我现在能站在这个位置上也就比别人多点责任心吧。）我们实验室是要跟随生产的时间运作的，所有人员的休息时间都不是正常的星期六日。对这个我一直很无奈，我总是害怕新来的员工会因为这个而留不下来。

现在倒班的员工，一直都欠缺，留不住人。倒班的工作很累，而且脏，工作技术含量不高。我一直在想是不是我站在别人的位置上想太多了，总是感觉力不从心。倒班人员我们都是要求专科的，本科的基本留不住，也不愿意倒班。

还有就是生产部的人员，总是催着我们要结果。ICP基本上运作6个小时，而且现在的领导原来是生产部的，他总是站在生产那边去思考。还总是怀疑我们结果的准确性。我有时真的觉得如果你可以直接看出来你是对的你就自己做好了。

我之前的主管也一直在管我该管的事情，我觉得自己是一个没有实权的挂名主管，只是该有这么一个人存在而已。

有实验室会像我们这样一直连续地运作吗？还有倒班的实验员要怎么管理才可以更好？

该帖子作者被版主七宝加 5积分， 2经验，加分理由：成长的代价吧！

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2011/10/27 22:20:04 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

倒班还是很辛苦的，我也是从倒班的企业跳出来的。

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雪妖

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2011/10/27 23:58:33 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这是一个很头疼的问题，期待高手的回答，我现在也很头疼

也是工作量大，人员没有责任心，不知道怎么办，继续关注

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ldgfive

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2011/10/28 0:02:27 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

现在的新人确实变差了

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happy爱米粒

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2011/10/28 7:17:41 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们也曾经两班倒，开始大家都默认，后来开始偶有怨言，再到后来开始想办法改变，怎样可以不用倒班，工作量真的到了必须加班的地步吗？
楼主倒班的人员都是做什么工作，为什么会脏累？跟白班的不一样吗？如果真的不能取消夜班，解决方法有两个：
1、给上夜班的人员健康补助，也就是加薪，工资高了怨言会少一些
2、既然没什么技术含量，可以考虑找学历稍低的高职或中专生，但别降工资
我们领导有句话：大家都说你好，说明你干的不好，大家都怕你，说明你干的不错，呵呵，楼主作为领导，好好考虑吧

该帖子作者被版主 vargas1983加 2积分， 2经验，加分理由：很好的理解和建议

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