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主题：【讨论】关于女同志产假单位是如何规定的

浏览0 回复13 电梯直达
dahua1981
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发表于：2012/06/20 08:36:21 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对于作分析来讲，女同志似乎有更多优势，人数应该也多于男同志，但是特殊的工作环境往往对女同志的伤害更大一些，特别是怀孕期间，大家的单位对此有无特殊的政策呢
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yu3226033
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2012/6/20 9:11:50 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
产假也讨论?
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dahua1981
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2012/6/20 10:49:48 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
话题广泛吗这也是基本的管理问题啊
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yu3226033
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2012/6/20 10:51:43 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
话题广泛吗这也是基本的管理问题啊
执行国家政策吗?
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2012/6/20 10:58:15 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yu3226033(yu3226033) 发表:
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
话题广泛吗这也是基本的管理问题啊
执行国家政策吗?
正解
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yifan1117
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2012/6/20 14:28:07 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该按照劳动法呀。
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dahua1981
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2012/6/20 15:39:27 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:
应该按照劳动法呀。
过了法定假期有没有特殊照顾呢
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2012/6/20 16:15:09 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般没有呀。
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2012/6/20 22:17:52 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
对于作分析来讲，女同志似乎有更多优势，人数应该也多于男同志，但是特殊的工作环境往往对女同志的伤害更大一些，特别是怀孕期间，大家的单位对此有无特殊的政策呢
对射线岗位 可以转岗
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天天想你
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2012/6/20 22:19:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yu3226033(yu3226033) 发表:
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
话题广泛吗这也是基本的管理问题啊
执行国家政策吗?
一般私人企业不执行
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dahua1981
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2012/6/21 9:11:31 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 天天想你(littlejie) 发表:
原文由 yu3226033(yu3226033) 发表:
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
话题广泛吗这也是基本的管理问题啊
执行国家政策吗?
一般私人企业不执行
劳动法执行不到位啊
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