最近把去年管理体系培训的整体评价做出来了,发出来请大家点评一下
20XX年度实验室管理体系培训效果评价报告
一、培训课题及出勤情况 共举行培训8场,涉及21份体系文件,平均出勤率达9X%,基本达到预计目标。二、培训效果评价1)本次培训达到了如下目的:a、学员对质量管理、管理体系有了基本的认识;b、了解了实验室申请CNAS认可的意义及目的;c、了解了管理体系各程序文件的基本要求;d、掌握了数值修约、数据运算以及数据控制等基本规程;e、掌握了实验室的安全防护知识。2)本次培训需改进的问题如下:a、培训整体效果不佳,培训时间太长,内容较多,时间较短,影响消化;b、讲师培训水平有待提升,培训PPT中大量的程序文件内容,太过于文件化,不易于理解与接受;三、考核成果本次考试基础题目为主,共X7人参加,平均分86分,合格分数线为80分,合格率为87%,各分数段所占比例如下图:
87%的参考人员成绩均在80分以上,表明大部分人员对管理体系基础知识掌握较好。四、效果评价1、本次培训提高了实验室全体人员的质量意识,促使学员基本掌握了实验室质量管理体系的基本要求,对实验室申请CNAS认可起到了积极的推动作用。2、通过培训,认识到实验室在组织培训过程中存在较多的不足之处,促进了实验室培训系统和知识管理系统的持续改善。