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主题：【讨论】岗位重新任命后是否涉及的人员都得重新做上岗证？

浏览0 回复9 电梯直达
石头雨
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发表于：2015/08/15 10:24:57 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
因为管理层的调动，需要对岗位重新任命，那么是否至对于有变更的岗位进行重新发放上岗证，没有变化的岗位是不是就不用更换上岗证了？
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2015/8/15 11:08:42 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有一些上岗证的适应范围很广，即使岗位变化了，上岗证仍然适应和有效，应该视具体工作而定吧，不一定都要重新发证。
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石头雨
baby073125
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2015/8/15 11:11:52 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这次是对管理层及相关的特殊岗位进行的重新调整因为中心主任换了所以纠结上岗证是否重新颁发。
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zal
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2015/8/15 11:27:35 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不用吧，上岗证新增内容就行吧
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qianguiyun1
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2015/8/15 11:33:59 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岗位变动了吗？
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石头雨
baby073125
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2015/8/15 13:55:07 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岗位自然变动了。
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v2958482
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2015/8/16 8:25:50 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的上岗证是最高管理者发的，有效期一年。除非最高管理者也走了，不然不用从新发
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石头雨
baby073125
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2015/8/16 15:40:45 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的最高管理者也是调离了。
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zhi2688
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2015/8/17 8:33:54 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
岗位发生变动了，需要重新确认。
上岗证可以不做大变动，但是人员资格/技术能力确认表里面应该有相应的变动记录，比如增加了某些技术能力，增加了授权范围等。
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石头雨
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2015/8/17 10:42:47 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实检测人员的没有太多变化就是管理层向中心主任部门负责人等有了稍微的改动。
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