主题:【第十届原创】纺织品检测之面试主题(1)

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梦游季节
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毕业后一直从事纺织检测行业,只面试了一次,然后就在第一家公司待了三年,第一家出来之后半年内连续换了三份工作,然后中间也有若干多的面试,成功率100%,多少积累了一些面试经验,后来接触管理方面,现在有时候也会对一些投递了部门简历的人进行面试,从新手到前辈均有,想做个总结,方便大家以后在入职面试(如果有的话)做个参考,一家之言,难免有所偏颇,权作抛砖引玉吧,希望多交流,不管是技术上还是其他方面
面试做的第一步当然是简历
简历就是对你个人的全方位总结,就像是一份方案,你的能力和想法需要有足够的展示,可以让别人通过这份信息对你个人产生兴趣,可以通过简历去打动查阅简历的人
首先专业技能和申请岗位的匹配度要高,比如你是擅长纤维成分分析的,找成分方面的工作成功率肯定比找物理项目或者化学的高,更别说其他一些对专业要求非常精细和严格的职位了。如果你是想转行,那么你需要添加与之相匹配的工作经历经验或能力,实在没有的话可以在介绍那里着重描述
然后简历尽可能精简,结构错落有致,清晰条理。对于个人介绍,或目标期望,在实际的基础上展现对更高层面的追求
工作经历是重点内容,对于有工作经历的童鞋,自己本职或熟悉的工作内容重点介绍,接触过的专业技能或有过相关培训经历的也要有所提及,在简历内容丰富的同时,也要有所深度
在准备去面试的时候要注意着装,穿衬衫正装当然好,会显得较为精神、注重;或者穿得干净、自然,第一印象很重要
上述这些是通过简历和个人面貌所表现出来,让人能接收到的信息,简历是敲门砖,其实第一家的规模、技术、企业文化、部门气氛对个人的影响很大,有些可能让你形成整个职业生涯的习惯,还有就是在大型企业有过就业的经历会让你更易于走出第一步
当然了,最重要的还是自身,自身的能力,还有在接触面试过程中你所呈现出来的那种状态
待续,转入纤维成分的专业贴
该帖子作者被版主 石头雨5积分, 2经验,加分理由:原创加分
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原文由 又又1990(v2984502)发表:等待您补充完整哦
为了拿精选集,也是蛮拼的
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原文由 石头雨(baby073125)发表:面试是讲究技巧的。当然经验更重要。
嗯,用技巧深化经验
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原文由 WUYUWUQIU(wulin321)发表:期待老师的完美之作
参赛光荣,哈哈