主题:【讨论】同一个岗位人员替换问题

浏览0 回复140 电梯直达
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
现在很多单位要离职证明咋办
有啊 正常开证明不就可以了嘛
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
是的 这样避免因请假无法开展工作
嗯嗯 是的
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
关注点也不一样
是的 其中的区别很大
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
还是有一些区别的
是的 肯定有差异
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
你离职了公司给不给你开是公司说的算,不是你说的算
这不是一定要的嘛
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
不能出现职位空缺
重要的职位肯定是不能空缺的
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
不能出现职位空缺
当然是不能的 没人做事就糟了
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:
岗位交替重叠也不行
重叠应该没问题吧 多个人好办事啊
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 不忘初心(abcpgf) 发表:
分工不合理也不行呀。
分工不合理连员工都会有情绪的
emmalee07
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
品牌合作伙伴