主题:【讨论】有一个刚过试用期的员工,工作很努力,也经常加班,但是工作效率低,大家有什么好方法来解决吗?

浏览0 回复1242 电梯直达
emmalee07
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原文由 m3003977(m3003977) 发表:
效率是技巧问题,可以慢慢还,态度好就没问题。。要找人教它技术的东西
可能是转化不高
emmalee07
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原文由 yinxaoxao(yinxaoxao) 发表:
有个良好的态度最好,因为实习期间他也不知道做什么,可能每天要让他养成习惯;哪些事情必须当天完成,平时每天需求做哪些事情都要让他知道;
机会还是要给的 说不定他就会越来越好了
m3003977
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原文由 emmalee07(v3057315) 发表: 可能是转化不高
潜移默化的东西,作为管理你就要不断灌输知识和技能。。。我的团队以前跟你现在差不多,共勉
fgdf发个
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大家都是成年人,还带这样管?我看人家性子就是这样子的
rr丿
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态度决定一切。前段时间刚来两个人,零基础。
一开始没有安排过多的任务给她,一直就练习那么几个实验,让她自己琢磨出做实验的习惯,现在一个多月过去了,效率还可以,以前自己手上的几个理化实验基本不用去操心了,也能接手别人的理化实验了。
mengzhaocheng
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emmalee07
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原文由 fgdf发个(v2673805) 发表:
大家都是成年人,还带这样管?我看人家性子就是这样子的
哈哈  也是 工作还是靠自觉的
emmalee07
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原文由 rr丿(v3251800) 发表:
态度决定一切。前段时间刚来两个人,零基础。
一开始没有安排过多的任务给她,一直就练习那么几个实验,让她自己琢磨出做实验的习惯,现在一个多月过去了,效率还可以,以前自己手上的几个理化实验基本不用去操心了,也能接手别人的理化实验了。
态度是真的重要 首先要看和效率低下的原因究竟是什么
emmalee07
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原文由 mengzhaocheng(mengzhaocheng) 发表:
可能是工作方法不对头吧,需要引导一下。
嗯嗯 可能是
梧桐521
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