原文由 夜未央(la263) 发表:
红包不能算吧
评审员大多是该领域的专家,按照正常的专家费用支付即可,CNAS和CMA发给评审组的劳务费太少了,天南地北的跑
各位实验室工作的专家,这年头谁出去讲个课不是1000起
红包其实是默认潜规则。其实也可以理解,毕竟牺牲周末时间过来审核。
其它的就属于小动作了。不过这个真看评审老师的个人行为,楼主的想法仅能代表自己。我真遇到过接待不好,评审老师发脾气,第二天各种找茬的,虽然过是能过,但是很被动,而且容易出问题。
因为评审的主导权在评审组,所以去看风景和晚饭耗时间老师会结合自己的进度安排提出要求根本不是实验室可以主动的。毕竟评审任务在那摆着、返程的机票什么的在那,如果完成不了,评审老师不会和实验室浪费时间的。
但其他部分我点赞。实验室准备工作一定要条理清晰,这其实需要内审非常有条理,好的内审做下来,其实文件就很细致了。总结下来:文件细致逻辑清晰、专人对接实时陪同、文件物品摆放整齐有序位置清晰、实验室设备器皿摆放整齐有标识。不管公关工作如何,实验室的内功是基础,内功不到位,仅靠公关是很难过关的,第一方还好,第三方就风险非常高了。