主题:【讨论】唠唠嗑,官人和HR 们来聊聊。

浏览 |回复5 电梯直达
rr丿
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越来越多的知名企业入驻仪直聘了,也让人兴奋。
仪直聘和其它招聘APP 相比,的特色在哪里呢?我觉得是精准。
入驻招聘的企业,基本上都是圈里的“名人”;论坛的版友们,不说都非常优秀,至少都是乐于学习,乐于分享的人,职业生涯就是在不断的学习中不断成长。
所以,官人能否磋商一个措施,使求职者与企业之间双向选择时,双方都可以凭其在论坛的行为做一个参考?
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检测老菜鸟
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HarryHuang
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招的不是论坛运营人员,参考这个不行吧。
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2019/8/19 17:35:17 Last edit by v2702202
老鱼
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讲真,我们思考过这个问题,但不知道是否大家都愿意开放自己论坛上的信息。
rr丿
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原文由 HarryHuang(v2702202) 发表:招的不是论坛运营人员,参考这个不行吧。
可能我没有表述清楚。
比如,某版友在论坛分享过很多经验帖子,其中有很多精华帖,这些在一定程度体现了这位版友的能力。
rr丿
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原文由 老鱼(xiaoyu) 发表:讲真,我们思考过这个问题,但不知道是否大家都愿意开放自己论坛上的信息。
关键还是得双方都认可,求职者觉得企业的论坛行为可以体现该企业实力,企业也觉得求职者的论坛行为可以体现其能力。这样就是仪直聘的特色了。