主题:【第十二届原创】【我的职场】我经历的一次事业单位面试续

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土老冒豆豆
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分析者端木影之队发表于:2019/10/31 15:31:23 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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        话说上回写了篇事业单位面试的帖子参赛,居然一个回帖都木有,这样我就安心了——不会被熟人看到猜出。

        那就继续写呗,本篇补充一些细节,面试者的行为举止和衣着给面试官留下的印象。

        面试者一(女):双手握拳(可能因为紧张可能只是个人习惯)双臂枕于桌上,讲到激动和兴奋处不自禁地挥舞手臂、因为手握拳成了挥舞拳头。

        面试官:有点“凶”的感觉咧。

        面试者二(男):穿衬衫打领带

        虽然我们不是保险或者销售行业不需要西装革履,但几乎每个面试官都注意到这唯一一位打领带的小伙子了,会后讨论时也许记不住某人的名字或者特长,但都记住了那个“打领带的”。

          面试者三(男):穿运动大裤衩和T恤!!入场,进来后不坐在已经拉好的椅子上而是从旁边拉出一张椅子坐在桌前。坐下后手指抖动(可能是紧张也可能是习惯),看衣服也在抖动推断他腿也在抖动。

          面试官:这小伙子,挺拽呀。这是玩性格咧还是走嘻哈路线咧?

        面试者四(女):短袖衣服外套了一副白色紧身防晒袖套。

          面试官:咱这是在室内啊、没紫外线,莫非手臂有....?

          结论:不当的衣着或者举止,只会对面试者造成扣分,没有例外,尤其单位和岗位不是开拓创新型而是稳妥细致型时。

          面试其实是可以互动的,但大部分面试者疲于应对面试官的各种问题,已经无心无胆去问面试官问题了。但这次面试遇到一个大胆的,在面试官询问是否可以接受加班时反问:上班时间是固定的吧?

          得到答复说只是偶尔加班,上班时间固定后,这位大胆的又问到待遇问题,还问到具体上班地点,都得到了面试官的解释。

                  但是呢、但是呢,面试官会认为一个能安守职责的员工还是合适的员工咧。

          但我个人对那位大胆的面试者悄悄点了个赞,是她提醒了我:人生而平等,单位和个人都在互相选择对方,切勿因一时的位置高点而把心态也飘了。

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平等与否看你是否自信,是否畏惧强权。
面试一定要自信,也要尊重面试官。
老鱼
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这个很有价值啊!很多面试者很不注重个人形象,殊不知这是一种尊重面试官和尊重自己的重要方式!
紫色轮回
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所以说很讨厌面试  总感觉低人一等  能做就一直做下去