主题:【已应助】新入职的实验室主任

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沙滩小伙子
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各位,请问下,新入职不久的实验室主任(新手),有跟他单独讨论实验室新版的体系文件,需要给主任做培训记录吗?

注:此问题是我在做培训记录的时候,考核人这栏下不去手,不可能写我考核的吧,有点以下犯上的感觉!
最佳答案:AK-47(冲)回复于2019/11/11
这个没事儿的,主要是看你培训的内容,如果是基础知识培训或者是由主任岗位主要负责的内容就不合适,作为实验室主任一点基础或者是主要负责的内容都搞不清楚说不过去,也就不符合你们设置的岗位要求和职责了。
如果是比较有深度或者是一些具体的细致的内容培训。没啥不合适的。
实际当中,每个岗位都有自己擅长的和优势的。咱不能保证领导就清楚所有的岗位的细致内容。给领导做培训也正常。
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温哥
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质量体系培训是全公司的,由质量负责人去执行,所以并没有以下犯上的意思,那是规定,实验室主任也一样要培训,参加外部培训只是通用要求,培训要针对自己公司的质量体系进行。