主题:【求助】管理评审输入要素及责任部门/岗位

浏览 |回复15 电梯直达
庞榮君
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根据CNAS-CL01:2018 8.9.2条款实验室应记录管理评审的输入,请教下这些输入都应该由谁去提供呀?我没搞懂,看了很多的资料,各有各的方法,有的是组织实施的,有的是决策者的,有的是实施者的,糊涂了搞不明白,发个贴各位老师帮下忙。帮忙理一下谢谢

1) 与实验室相关的内外部因素变化;

2) 目标实现;

3) 政策和程序的适宜性;

4) 以往管理评审所采取措施的情况;

5) 近期内部审核的结果;

6) 纠正措施;

7) 由外部机构进行的评审;

8) 工作量和工作类型的变化或实验室活动范围的变化;

9) 客户和员工的反馈;

10) 投诉;

11) 实施改进的有效性;

12) 资源的充分性;

13) 风险识别的结果;

14) 保证结果有效性的输出;

15) 监控活动;

人员培训。
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JOE HUI
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JOE HUI
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像实验室内外部因素变化可有办公室资料管理员,文件管理员,主管或技术负责人等提供,主要看法律法规或者客户要求,方法是否更新,相关内部质量手册,程序文件,技术指引,操作指引等是否有变化等
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庞榮君
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原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:像实验室内外部因素变化可有办公室资料管理员,文件管理员,主管或技术负责人等提供,主要看法律法规或者客户要求,方法是否更新,相关内部质量手册,程序文件,技术指引,操作指引等是否有变化等
额,还是不大理解。
GRANT
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这些管理评审输入,都是有各个职能部门在工作总结中要汇总的,收集这些工作总结后,再汇总吧
瑾年
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输入报告由职能分配表中的来安排,汇总编制报告可分配到具体工作人员,但是相关负责人要进行汇报。
czcdczg
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资料各个部门都有,加我我发参考资料你看看。
zal
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看看这些活都分配给谁了,按分工安排收集汇总
JOE HUI
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原文由 庞榮君(Insm_d53f95fb) 发表:额,还是不大理解。
全员参与了
yayicuo
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要根据实验室的职责来确定由哪个岗位或哪个部门来进行总结,不好说是哪个岗位。毕竟实验室的分工未必一样。我们的体系要符合我们实验室的实际,这才是真正的运行了体系。
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庞榮君
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原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
资料各个部门都有,加我我发参考资料你看看。
好的