主题:【求助】关键设备在何时确认和授权?

浏览 |回复7 电梯直达
Wing520
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请问大家,1、关键设备是需要确认和授权的吧?对于内部培训上岗和外部考取证书上岗的这2种情况,关键设备是在什么时候确认,又是在什么时候授权的?2、内部培训上岗的是需要制成一本本的上岗证吗?如果需要,这上岗证里的内容又是什么,是指有能力做的参数吗?还是除了有有能力做的参数外还需要写上关键设备?因为有人跟我说RB/T214条款里要求,除了检测参数是需要有上岗证,关键设备也是需要上岗证的,所以上岗证里除了有能力做的参数外也需要写上关键设备。补充问题:上述第二点内部培训获得上岗证就已经包含了关键设备确认授权方面了吧,所以不需要在上岗证的检测参数后面还加上关键设备。

3补充问题:人员能力确认表里一定要把关键设备放进去吗?总觉得设备是人员能力确认表里的其中一个方面,但这个确认表里仅仅写上关键设备是不是会让人觉得歧义,只有关键设备才需要确认,其他普通设备不需要确认?
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Last edit by v3335396 举报
检测老菜鸟
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1、关键设备是需要确认和授权的吧?对于内部培训上岗和外部考取证书上岗的这2种情况,关键设备是在什么时候确认,又是在什么时候授权的?是的。关键设备在采购回来后进行符合性确认,如果可以,做技术性确认。授权在检定校准确认之后,开始方法验证或者项目进行之前。

2、内部培训上岗的是需要制成一本本的上岗证吗?如果需要,这上岗证里的内容又是什么,是指有能力做的参数吗?还是除了有有能力做的参数外还需要写上关键设备?因为有人跟我说RB/T214条款里要求,除了检测参数是需要有上岗证,关键设备也是需要上岗证的,所以上岗证里除了有能力做的参数外也需要写上关键设备。
没有必要,内部培训现在只需要授权书,规定方法、设备的使用授权即可。
JOE HUI
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1、关键设备是需要确认和授权的吧?对于内部培训上岗和外部考取证书上岗的这2种情况,关键设备是在什么时候确认,又是在什么时候授权的?
关键设备是需要确认和授权的,主要是针对人员来说,比如某人员属于新招聘,经过内部培训加考核合格后,符合上岗要求,那么需要对该人员进行授权上岗,有授权书,其内容有授权岗位,授权仪器设备清单,授权的工作内容描述等,至于设备的确认肯定是采购回来有验收,经过计量校准后确认
2、内部培训上岗的是需要制成一本本的上岗证吗?如果需要,这上岗证里的内容又是什么,是指有能力做的参数吗?
我们有上述的授权书,主要内容就是上述所说,还包括现任岗位,任职时间等,我们也有做单独的人员上岗证,上岗证主要是授权范围(比如重金属检测等),授权人,授权日期等与授权书遥相呼应。
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2020/4/2 13:14:26 Last edit by xurunjiao5339
未来工程师
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一般授权设备,参数,内部外部培训考核合格后授予,格式不固定,需要说明授予前提是考核合格,后面附考核相关材料
WUYUWUQIU
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上岗证制成卡片式,我们就是制成和厂牌大小,具体授权可以文档存档
yayicuo
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上岗证包括对该人员的检测项目、检测方法授权,同时对于关键设备要进行授权,上岗证存放于个人的档案中即可。一般是培训完成,能力确认后即可授权检测方法和项目,对关键设备的使用进行授权。
czcdczg
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关键设备是指价值比较高,精密仪器设备你,需要授权,颁发证书。
承之
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上岗授权的时候写明包含对相关设备的授权就可以了