主题:【已应助】三方实验室检测人员需要设置AB岗吗?

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想请教一下大家,三方检测实验室的检测人员需要设置AB岗吗?能力确认及授权项目所有项目需要都做吗?
最佳答案:通标小菜鸟回复于2020/08/27
设立AB岗位对公司、对员工都是有好处的,对公司而言,三方实验室人员流动还是很大的,很多岗位招的人没多久就离职了,一时半会儿也找不到合适的人接手,这对公司是不利的,要是平时设立AB岗位,在一个员工离职的时候就会立马填补空缺,减少损失。对员工而言,设置AB岗乃至轮岗制度有利于自身的职业发展,不管以后会不会继续在该单位任职,自己多学一点总归是好的。能力确认及授权项目所有项目需要都做吗?这要看公司情况了,如果人员比较充足就不需要,人员本来就不多的那最好是这样,每个员工都是一个螺丝钉,哪里有需要就去哪里。
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检测老菜鸟
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肯定是需要的。一台仪器至少三个人会使用,一个项目至少三个人会做。
未来工程师
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GRANT
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三方检测实验室的检测人员需要设置AB岗吗?----人力充沛的话,最好这样设置,避免人员请假、流失导致工作无法顺利交接开展等
能力确认及授权项目所有项目需要都做吗?------重点关注常规、测试频次高的项目
通标小菜鸟
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设立AB岗位对公司、对员工都是有好处的,对公司而言,三方实验室人员流动还是很大的,很多岗位招的人没多久就离职了,一时半会儿也找不到合适的人接手,这对公司是不利的,要是平时设立AB岗位,在一个员工离职的时候就会立马填补空缺,减少损失。对员工而言,设置AB岗乃至轮岗制度有利于自身的职业发展,不管以后会不会继续在该单位任职,自己多学一点总归是好的。能力确认及授权项目所有项目需要都做吗?这要看公司情况了,如果人员比较充足就不需要,人员本来就不多的那最好是这样,每个员工都是一个螺丝钉,哪里有需要就去哪里。
老兵
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虽然没有必须设的规定,但从人员比对的质控需要、服务客户和履约的角度考虑,不要因为某人请假不在,就不能如期完成检测工作,建议检测项目还是双人持证好,这样自然就需要对AB岗人员的检测能力进行确认。
memory光阴
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有条件就设置一下,很多实验室都是这样做的,因为第三方实验室大家都知道人员流动还算蛮大的,设置ab岗位可以在一个员工离职后迅速填补空缺,减少损失
yayicuo
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设立AB岗,对于实验室动作是有好处的,但是成本也会增加的。不管A还是B岗,都要进行能力确认。监督监控。
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wangjunyu
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设置AB岗制能在A岗工作人员不在位时,B岗工作人员代行其职责,可以以保证工作连续性的制度,确保限时办事制等制度的有效落实,更好地提高工作效率和服务质量。便于实验室的管理,设置AB岗位是非常重要的。如果岗位有要求拿证或能力考核的是都需要进行认证的。