主题：【讨论】关于监督与授权

浏览 |回复10 电梯直达

BGYQ

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

发表于：2020/10/16 19:49:38 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

通常实验室采用观察现场试验，核查检测原始记录和报告等形式进行监督，

按照CNAS新的准则，人员监督主要适用与新人员，新授权之前，新项目运行时。

那么问题来了，新人未授权之前不是不能出具测试报告吗？

这是不是有点矛盾？

赞贴

2

回帖

10

0

拍砖

0

推荐帖

为您推荐

相关课程

123

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/17 8:08:47 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

可以做模拟实验

赞贴

0

拍砖

0

WUYUWUQIU

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/17 10:55:49 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

新人主要是监督操作过程和填写原始记录，这个过程也是有技术负责人或者老师傅一直跟进指导的，出具报告是报告专员

赞贴

0

拍砖

0

BGYQ

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/17 11:52:30 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
新人主要是监督操作过程和填写原始记录，这个过程也是有技术负责人或者老师傅一直跟进指导的，出具报告是报告专员

对于一方实验室，从样品制备到测试到出报告，基本上是一个人。

或者说这个可以是内部报告的形式，但是报告的编号原则与程序保持一致。

赞贴

0

拍砖

0

yayicuo

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/17 17:16:44 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

新人未授权，但可以做试验，和老实验人员同步做呀，这就是监督呀。既要保持原则，又要适应实验室的实际才好。

赞贴

0

拍砖

0

JOE HUI

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/18 19:55:44 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

需要有老人员一起，签名的话需要新老人员公同签名，也相当于老人员监督

赞贴

0

拍砖

0

玉树临风

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/19 7:11:19 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

监督完合格了再授权

赞贴

0

拍砖

0

石头雨

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/22 14:47:56 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

新人员应该指的是新上岗人员吧，新人员岗前培训和验证是必须的，检测记录出示也得有师傅带着。

赞贴

0

拍砖

0

WUYUWUQIU

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/26 9:34:12 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 BGYQ(v3151876) 发表:

对于一方实验室，从样品制备到测试到出报告，基本上是一个人。

或者说这个可以是内部报告的形式，但是报告的编号原则与程序保持一致。

内部可以做个规范进行操作

赞贴

0

拍砖

0

zal

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/28 16:25:22 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训了就可以做吧，只是要在监督员的监督下进行

赞贴

0

拍砖

0

检测守望者

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2020/10/31 10:44:28 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训-考核-授权-监督，这是一个循环。人员监督不仅仅是适用于新人，只是可以把重点放在新人上。在职员工都是要经过监督。

赞贴

1

0

拍砖

0