主题:【讨论】质量管理体系运行一段时间后,如何有效提高实验室人员积极性?

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JOE HUI
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质量管理体系运行一段时间后,如何有效提高实验室人员积极性?
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zal
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体系运行涉及整个实验室流程,楼 主问的是哪部分人员的积极性有待提高?
Nerif
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按照iso9000的说法是让相关人员得知绩效提高后的易处。直白点就是相关惩处呗
Ivan Wu
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加薪看看能不能提高积极性!! 到位了给你拼命干都没问题。
JOE HUI
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原文由 zal(zal) 发表:
体系运行涉及整个实验室流程,楼 主问的是哪部分人员的积极性有待提高?
所有人员吧啊!毕竟实验室是整体人员协作
JOE HUI
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原文由 Nerif(Ins_6d6d3274) 发表:
按照iso9000的说法是让相关人员得知绩效提高后的易处。直白点就是相关惩处呗
有惩处也有奖励吧?
JOE HUI
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原文由 Ivan Wu(dazhi2200) 发表:
加薪看看能不能提高积极性!! 到位了给你拼命干都没问题。
还是巫总说的有道理
Nerif
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原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表: 有惩处也有奖励吧?
对,奖惩,我打错成惩处了
Insm_118f144e
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zal
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按承担参数或工作任务的难易程度,与任务量挂钩,实行奖励机制按劳分配
zzy19810115
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