主题:【已应助】关于体系年度培训

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DarkClouds
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群里的各位大神们:做了四五年质量负责人,突然觉得有点迷惘了,特别是对于体系培训这部分。前几年老板一直都很推体系,所以我做体系培训也特别有劲。从手册和程序文件、CNAS-CL01和RB/T 214到CNAS相关的文件,比如能力验证规则,认可标识和认可状态的使用、报告相关要求(EL13)。目前来说我们实验室体系运行上轨道,就觉得好像该培训都培训完了,不知道该讲点什么了。以前不管大家听不听得懂,我做PPT都特别带劲,还做公正保密教育培训举了各种案例。今年突然觉得好像没什么好讲的了。有没有大神指点一二,让我豁然开朗一下。
最佳答案:Nerif回复于2021/05/13
CNAS 的搞完了,可以考虑一下CASCO合格评定工具箱。对接的国标是GB/T 27000开始的一系列标准。和cnas的文件肯定是有部分重叠,但是由于CASCO属于ISO下属,他们的标准都拥有高层结构,工具箱也被分为了基本文件、通用文件、技术功能文件,适用面更广泛一些。另外如果追求体系,那么参考一下GB/T19004  《追求组织的持续 成功 质量管理方法》也能高屋建瓴吧
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体系培训感觉是炒剩饭,关键是如何让剩饭变成美味,那需要创新,增加特色,比如加点鸡蛋,葱花就是蛋炒发,加点香菇,肉,就是香菇炒饭,所以我们需要从剩饭这主食中发掘新特色,体系不仅仅是宣贯,更主要是全员参与,大家都形成这个意识,都按照要求来
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2021/5/13 21:36:52 Last edit by xurunjiao5339
Nerif
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CNAS 的搞完了,可以考虑一下CASCO合格评定工具箱。对接的国标是GB/T 27000开始的一系列标准。和cnas的文件肯定是有部分重叠,但是由于CASCO属于ISO下属,他们的标准都拥有高层结构,工具箱也被分为了基本文件、通用文件、技术功能文件,适用面更广泛一些。另外如果追求体系,那么参考一下GB/T19004  《追求组织的持续 成功 质量管理方法》也能高屋建瓴吧
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