主题:【已应助】人员培训计划

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各位老师,实验室的人员培训计划是每年都一样吗?体系文件需要每年都培训吗?
最佳答案:JOE HUI回复于2021/06/15
1.实验室的人员培训计划是每年都一样吗?
每年不一定都一样,若实验室人员稳定,体系没有变化,实验室管理体系运行正常等,没有新进员工,其培训计划可以着重某些检测项目出现错误,场地,设备等发生变化,加强培训等
2.体系文件需要每年都培训吗?
若体系文件每年都是变化的,那么每年的培训应该着重与体系文件的变更,从变更内容的对比、实际操作等上来加强培训。
若体系文件没有变化,实验室管理体系运行平稳,那么培训可以针对对新进人员
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当然不能一样。应根据你的质量目标提出对人员教育和培训要求,培训计划既要考虑机构当前和预期的任务需要,也要考虑检验检测人员以及其他与检验检测活动相关人员的资格、能力、经验和监督评价的结果。
体系文件不一定每年培训,如果你体系文件好几年没有变动并且体系运行的正常,人员也比较稳定都是老员工的话就没有必要培训
JOE HUI
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1.实验室的人员培训计划是每年都一样吗?
每年不一定都一样,若实验室人员稳定,体系没有变化,实验室管理体系运行正常等,没有新进员工,其培训计划可以着重某些检测项目出现错误,场地,设备等发生变化,加强培训等
2.体系文件需要每年都培训吗?
若体系文件每年都是变化的,那么每年的培训应该着重与体系文件的变更,从变更内容的对比、实际操作等上来加强培训。
若体系文件没有变化,实验室管理体系运行平稳,那么培训可以针对对新进人员
石头雨
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每年都是变化的,主要是针对体系、准则或标准中的变更,讲解变更内容。
ztyzb
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人员的培训计划一定要和公司的发展结合起来,培训要达到公司需求,培训可以分为计划内的固定的和临时性的,形式可以内部培训和参加外部培训;体系文件宣贯时限和内部规定对应起来即可,一般每年至少一次的。
检测老菜鸟
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各位老师,实验室的人员培训计划是每年都一样吗?体系文件需要每年都培训吗?
肯定不一样,要与时俱进。
体系文件若没有大的改动,针对老人不需要每年培训,但新人一定上岗前要培训
未来工程师
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有时间当然每年培训最好啦,安全方面很重要
骨架寡人
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