主题:【已应助】CNAS评审提出的不符合项如何进行原因分析和整改?

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jjiang2
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差距分析,制订目标和计划,实施和效果评价。PDCA循环。
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分析原因,为什么没有对意见进行改善。根据原因,需要培训的培训,要改文件的改文件。还要对之前的改善建议,按程序进行分析改善,确认结果(能改的改,不能就就不能了,形成文件。
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楼主,这个不符合整改完了吗?原因如何分析的?可否发上来参考下,我们也开了这个不符合项