主题:【第十四届原创】“不符合”有什么可怕?领导教我一个人搞定“整改报告”~刷新三观!!!

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检测人马大哈
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检测人马大哈发表于:2021/08/01 13:26:24 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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— 前 言 —

飞行检查,开了一堆不符合。。。

检查过后,第一个工作日。

马大哈(质量负责人)对老板说:老板,您召集下中高层,一起看下怎么整改吧!

老板皱眉:那么兴师动众?你自己搞不定吗?



马大哈:我。。。我一个人肯定不行啊!好多事您发话了才管用啊!

老板嗔怒:好不容易才把检查的送走!大家刚回去忙业务,你现在又要把人都叫回来???




马大哈:。。。。。。

1

老板:这样吧,你先把要整改的逐一说下,我看看你一个人怎么就弄不了。

马大哈赶快汇报:1、查阅人员技术档案时,XX检测公司提供不出A检验部张XX的上岗证、培训、监督记录,还有。。。

老板打断:我听不太懂!

马大哈:就是小张的档案盒里啥都没有。。。

老板:这是为啥?

马大哈:之前老李离职,留下一堆活儿。小张刚来,还没来得及培训,就被您火速安排上岗了。

老板:。。。



半晌过后~

老板:那——现在应该怎么做?

马大哈:先暂停小张工作。然后查下他以前的实验,有问题的报告还要追回。再然后重新培训、监督。。。

老板大声打断:

打住打住!!!

暂停工作?你胡扯吧!

追回报告?你有病吧!!

还重新培训?你疯了吧!!!



马大哈擦汗:那。。。那您看怎么改?

老板思考片刻,问:人员档案是谁负责管理?

马大哈:人事负责人啊。

老板:就写~人事负责人思想懈怠,不慎将小张的档案遗失,飞行检查时,还态度不端,不积极配合寻找!




马大哈擦汗:那。。。那后续怎么处理呢?

老板:对其批评教育啊!然后你把档案补上,就说他经过批评教育,后来翻箱倒柜又找到了,档案本身不存在问题!这不就不用停工和追回了嘛!

马大哈:。。。

2

老板:下一项!

马大哈:2、查阅设备档案时,xx检测公司无法提供编号为h0021的某某型号试验机、以及编号为h0058的某某设备,还有。。。

老板打断:长话短说!


马大哈:咱们好多设备没校准证书。

老板:这又是为啥?

马大哈:您当时觉得这批设备校准费用太贵,公司资金困难,就没让校准。。。

老板:。。。



老板:那——现在该怎么做?

马大哈:这些设备先停用,再查以前用这些设备出的报告,有问题的要追回。接着设备要赶快去校准,再然后。。。

老板大声打断:停停停!怎么又来了!又要停用?又要追回?你脑子坏掉了啊!



马大哈擦汗:那。。。您看怎么办?

老板问:校准证书谁负责管理?

马大哈:设备管理员啊。

老板:就写——设备管理员思想懈怠,不慎将校准证书遗失!后面你就会了吧?




马大哈擦汗:对其批评教育,然后找到了证书?可咱们就是没证啊?

老板:你傻啊,找那家XX计量公司,能直接出证,日期随便写的那家啊!让他出个去年的证!

马大哈:。。。



3

老板:继续!

马大哈定了定神:3XX检测公司的样品储存室中,发现编号为XXXXXX的样品。。。

老板:简单点!!!

马大哈:备样找不到了。

老板:这你还不会改???



马大哈弱弱道:样品管理员思想懈怠,把备样搞丢了?

老板:我看行!下一项!

4

马大哈:4、没填设备使用记录。。。

老板:怎么弄?

马大哈:检验员思想懈怠,忘填了?

老板:很好!下一项!




5

马大哈:5。。。。嗯。。。算了,老板,不耽误您了,我觉得我一个人可以了!

老板:这样才对嘛!!!



老板继续得意洋洋:
管理嘛,管的是什么?管的主要就是人!那人最大的问题是什么?就是思想问题啊!所有的管理问题,最后都要归结到人的思想上找原因,然后去整改啊!你之前这畏畏缩缩,非要拉着大家伙一起整改,这也是思想问题啊!你这叫——缺乏担当精神!知道了嘛?学会了嘛?

马大哈:
嗯,懂了,思想问题,才是最大的问题~

该帖子作者被版主 zal10积分, 2经验,加分理由:鼓励原创
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马大哈老师原创作品从来没有让人失望,点个赞
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2021/8/2 21:49:06 Last edit by xurunjiao5339
Ins_449a1e34
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虽然是笑话,但却能说明一些问题,上述情形,现实应该不少,讽刺性极强
原天
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所有问题,都是人的问题,人的问题,归根到底,是思想问题。思想问题的人要怎么办-------劳动改造!!
Rich-C
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陆欢宁
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真的,第三方大部分都这样,这不是神话,是事实。
m3198043
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oscar_2007
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vivien666
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子弋
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感觉大家好像都这样子的,如果都正规的来,那公司基本上都挣不到钱
zal
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老板是甩锅专家呀,都写思想懈怠专家们会认吗,我们刚认证完,专家对整改首先提出的就是人员疏忽、思想认识不到位这类整改语句不要多用