主题:【第十四届原创】实验室人员流动性大,仪器伤不起,怎么办呢?

浏览0 回复78 电梯直达
徐旭旋
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原文由Ins_d7509fcb(Ins_d7509fcb)发表:徐老师给力加油加油加油
嗯嗯会的,奥利给。
徐旭旋
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原文由Ins_e416d39b(Ins_e416d39b)发表:徐老师你讲得真好
谢谢老师你的认可,你们的支持是我坚持的动力
徐旭旋
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原文由Ins_10030874(Ins_10030874)发表:徐工加油
好的,我会加足机油往上冲的
徐旭旋
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原文由zyl3367898(zyl3367898)发表:视频拍的很好,一直看徐老师的。
谢谢张老师一直以来的支持
徐旭旋
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原文由Insm_c167e315(Insm_c167e315)发表:徐老师讲的真好,学习的对象!
谢谢,三人行必有我师,很多地方我也要向你学习
Insm_93b522db
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徐老师,亲和,幽默,逻辑清晰,很容易理解,厉害厉害
m3170617
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检测守望者
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存在的问题不仅仅只是人员流动性的问题,还有人员水平低的问题,这些属于外部不可控因素,其根源问题是学习成本的问题。所以作为实验室管理者,在采购仪器设备的时候,不仅仅需要考虑价格、质量,还更应该关注的仪器使用学习成本的,有些厂家的仪器,软件UI设计的非常好,即使从没接触过,看着提示就能一步步学会。除此之外,实验室管理者其中一个角色不就是救火队长嘛
zal
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徐旭旋
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原文由 Insm_93b522db(Insm_93b522db) 发表:徐老师,亲和,幽默,逻辑清晰,很容易理解,厉害厉害
谢谢,您的认可是我前进的动力。
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