主题:【讨论】实验室人员男女比例应如何配置?

浏览 |回复7 电梯直达
timesriver
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
skytoboo
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
通标小菜鸟
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
一般都是女的多,因为男的都嫌工资低跑了,而女的相对比较稳定
JOE HUI
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
实验室人员男女比例其实也没固定的,看岗位吧,比如办公文员,资料管理员等女性居多
检测守望者
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
有人都不错了,还比例,哈哈
看来大家人员流动性都很大呀
检测守望者
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
现在实验室人员配备都不齐和人员流动性很大,主要是有两个原因:1.上面领导基于成本考量,走了人不补充,直接导致人员进一步流失;2.行业薪资实在没啥竞争力,HR忽悠不来面试者。如果非要在男生和女生之间选择,我肯定优先选择男生。多年的实验室经验,其实实验室很多工作,并不是适合绝大多数女生干。但实际情况是,放眼其他公司,实验室基本全是女的,现在我手下也全是女的,有点造孽啊。
次元之暗面
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
食品微生物和化妆品类可能是女孩比较多,环境,电器这类,女孩是真没男孩好用。爬上爬下,搬搬抬抬。如果想要调和配比,还是先把人招够了再说吧。很多实验室缺的是可用当狗用的工具人,无非男女