主题：【第十四届原创】再论实验室人员管理中学历和经验那个重要？

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石头雨

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发表于：2021/08/14 10:22:54 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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前言

经过职场的人经常讨论这样一个话题“学历和经验哪个重要？”，有的说学历重要，学历是进入职场的敲门砖；有的说经验重要，工作中的经验是人生的一大财富，能够受益终生，有了经验这一生就饿不死了。以上说的都有道理，但是对于实验室人员来说究竟是学历重要还是经验重要，下面让我们带着这个问题谈个究竟。

图1—学历和经验的天平究竟偏向谁？

对于实验室来说尤其是CNAS认可实验室来说，准则中对人员的资质都提出了要求，这些要求是实验室任职资格的基本要求。

图2-认可准则中对人员的要求

重要性问题探讨

根据准则中对于人员的要求我们来进一步分析，首先对于员工来说，该员工必须满足大专以上学历，也就是说学历是必须的，首先学历是进入实验室的敲门砖，不论什么人想进入实验室必须满足学历的要求。

图3-学历是进入工作的敲门砖

接下来我们往下看，“如果学历或专业不满足要求，应有10年以上相关检测或校准经历”，这句话同时说明，学历虽然重要，但是如果学历不满足要求或专业不满足要求，必须有10年以上相关检测或校准经历。自然经验也很重要，但是反过来想想这10年的经历如何能够满足？在80-90年代的人来说大学很稀少，上个中专就了不起，他们虽然学历低但是经验丰富所以认可准则中将这一批人纳入了符合人员资质的范围内。但是对于90后和00后的人来说，如果满足不了学历的要求，如何才能积累这10年的经验，敢问哪个实验室要没有学历又没有经验的人。

图4-学历是进入社会的前提条件

通过以上来看，学历的确是一个敲门砖，尤其是对于00后的后生，首先满足学历的要求才能进入实验室工作。那么，有了学历检测人员就一帆风顺了吗？非也，我们根据住着呢在往下看。人员要求中有这么一条“关键技术人员，如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员，除满足上述要求外，还应有3年以上本专业领域的检测或校准经历。”在这里，实验室对关键技术人员提出了要求，其要求在学历的基础上有增加了经验的要求，所以实践经验还是必须的。