主题:【第十四届原创】【20周年】+老菜鸟与社区的故事

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老菜鸟与社区的故事



  借社区的原创机会,再吐槽一把与社区的分分合合、恩爱情仇。

工作了十多年,从一个小菜鸟变成了老菜鸟。有时候不愿意回忆,感觉以前小白的“可爱”。

已经记不得第一个仪器社区的账号名称了,但我记得工作后第一个账号名称应该是夏至未至,当年看这个小说看得都快抑郁了,

就把网名全部改成了夏至未至。接下来有一些是抑郁的事情,谨慎观看。

~~~~~~~~~~

  当一个人的能力不匹配他的职位的时候,就会出现忙、累、烦,

当然我不是说所有出现忙、累、烦的检测领域人员都是能力不匹配职位,因为有可能还有其他的,比如非常巨大的工作量。

而我当时活不多,纯粹是因为能力不足,大学学的生物,进入公司重新开始学化学。

不到一个月公司老员工都走完了快,我一个实习期还没过的人已经变成了老员工。没有人教,全靠自学,那从哪里学呢?仪器社区,那时叫论坛。

因为人走了,工作还得做,所以没事我就去论坛逛,看仪器操作,看资料。工作也能正常做下去,也能去指导一下新来的员工。

后来也是矮子里面挑高个,被任命为主管。感谢社区。

~~~~~~~~~~~~

  如果你认为仪器论坛给我的都是知识,都是帮助。也不尽然,其实我也被“坑”过。

当年做主管是检测部主管,过了一个月空降了个检测部经理。一开始还能和平相处,日常工作也是我在安排,

直到一天其中一台气相色谱突然压力升不上去,一开始我不在仪器室,经理在那里鼓捣半天让其中一个实验员去打电话给工程师。

实验员偷偷告诉了我,我让她先不要打,我去试试,根据我在论坛上混的经验,判断气相色谱大概有两种问题,一是漏气,二是软件硬件故障。

排查了进样口,载气,调用的方法以及色谱柱。最后发现是昨天他们更换色谱柱的时候没有注意,那根色谱柱断了,换了根色谱柱就好了。

等下午经理组织开会突然问那个实验员仪器的事情,她说张工给整好了,那场面尴尬的要死。

再后来的那个星期因为安排加班的人员临时有事,在我去顶岗的路上接到了来自生产部和研发部的投诉,

这位经理就大做文章,开会的时候是对我是冷嘲热讽,质疑我的管理能力,我当时就说了一句话,耽误他们的样品检测了吗?

后来闹到了中层干部会议,因为当时他和质量总监本来就是朋友,质量总监单独找我谈话,让我去管理品质部,任品质部副经理。

因为品质部和检测部打交道更多,相当于监督类型,在我在论坛上找了一些品质管理的程序让检测部执行时又遇到了很大的困难。

后来,我就被提升为品质部经理,被派到外地专门审厂了。

在这个过程中,也不能说论坛坑了我,因为论坛我在短短两年升了三次,从一个刚毕业的新员工成为了二十多岁的中层管理。

因为社区,我很幸运。

~~~~~~~~

  后来因为审厂大部分是在外地,中途又换了两次手机号,论坛就很少上了,几年后转行到第三方的质量,这个也没问题,质量学过挺多的,

结果过两年又转技术,碰到新问题,终于重新又注册了论坛。

然后玩的最多的反而不是求助,大部分问题通过论坛搜索自己排查都能解决,最后反而是回答求助的多,也通过官人的推荐当上了求助达人,然后就是原创大赛,

第一次参加原创大赛的时候就感觉可以写的东西好多,因为我当时涉及的领域很多,涉及到的内容也很多,

不管是技术,管理,质量,采购,包括实验室新建规划和实验室评审,所以拿到了连续两年的原创奖,三年的团队奖。

但是由于我本身并不是专研技术的,所以写的原创技术性不强,很难拿作品大奖。这个我也没有纠结。我不是个技术性人才,充其量是个懂点质量的管理。

所以我的原创基本就围绕评审、管理、不符合项整改、程序等等展开。如果有新手想去学习质量的,想学习如何新建实验室的,可以多来论坛,多看我的原创。

~~~~~~~~~

  论坛成立20周年了,我在论坛的日子不长也不短,19年每天几乎整天都在论坛上逛,每天平均40多回帖,一年新兵变上将。

我是一个爱定目标的人,因为懒。定了目标之后很好办,每天看完成与否就行了。

我觉得论坛,也就是现在的社区转型视频方向还不算晚,争取以后开发出更适合目前短视频风行的社区交流平台,也可以给自己定个目标哦。

加油社区。加油仪器信息网。加油,自己。
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wccd
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你不是“菜鸟”,是“话痨”!呵呵!
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2021/8/21 0:29:59 Last edit by wccd
检测老菜鸟
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原文由 wccd(wccd) 发表:
你不是“菜鸟”,是“话痨”!呵呵!
那确实是。有感而发。
wjf1234wjf
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zyl3367898
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楼主的原创真实好看,都是检测人员遇到或想说的,期待更多原创。
小小鱼023
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罗亚檀香
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非本专来,两年升三次,足见楼主的学习领悟能力之强。
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原文由 小小鱼023(小小鱼023) 发表:
不能算老菜鸟,只能是中年菜鸟
哈哈。心态已经老了,现在已经转质量养老了。
检测老菜鸟
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原文由 女汉子(chunyutaohua194) 发表:
凡尔赛啊!


并不是吧,比我强的很多。曾经遇到过比我小6岁的总经理。不是老板,是总经理。能力确实强。

我能力不强,只是起点高罢了,很多人做检测几年没迈过的坎---管理岗,我两年就迈过去了,但是由于不停转岗,不停跨专业,不停跨领域,所以现在只配养老。
检测老菜鸟
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原文由 罗亚檀香(v2970225) 发表:
非本专来,两年升三次,足见楼主的学习领悟能力之强。
机遇而已,也幸亏有论坛帮助。那时候的老员工可什么都不肯教的,不像现在,我基本离开一个公司,我就至少培养出一个技术负责人或者质量负责人