主题:【已应助】我们新员工的上岗证盲样考核和加标实样考核的报告可以加盖CMA章吗?

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我们新员工的上岗证盲样考核和加标实样考核的报告可以加盖CMA章吗?
最佳答案:JOE HUI回复于2021/09/26
老师的意思是1.新员工的上岗证,2.盲样考核,3.加标实样考核的报告都可以加盖CMA章
我认为需要分情况,上岗证不可以加盖CMA章,只要新进人员经过选择,资质符合要求,然后培训,再监督,最后考核合格后进行相应检测领域授权即可,有授权书,上岗证也只是形式,主要是满足内部文件对于新进人员要求,上岗证我们一般做成授权检测领域,有授权人签名,授权日期,加盖CMA章完全多次一举,最多加盖个实验室检测专用章而已;
对于盲样考核及加标实样考核的报告,这些都属于新进员工的内部质量控制记录,
1. 对于刚入职时候,还未授权,这种情况不可以加盖CMA章,
2.若是授权考核后的内部质量控制记录,还要看样考核及加标实样考核的项目是否在资质认定证书确定的检验检测能力范围内还是外的,
2.1 若是能力范围以内,可以不盖:检验检测机构为科研、教学、内部质量控制等活动出具检验检测数据、结果时,在资质认定证书确定的检验检测能力范围内的,出具的检验检测报告或者证书上可以不标注检验检测机构资质认定标志
2.2不得加盖:在资质认定证书确定的检验检测能力范围外的,出具的检验检测报告或者证书上不得标注检验检测机构资质认定标志。只要报告里有不在资质认定能力范围内的项目,就不可以使用CMA资质认定标志。
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dahua1981
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新员工的上岗证盲样考核和加标实样考核的报告可以加盖CMA章,可以作为正常报告留存。
未来工程师
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当然可以,按规矩登记操作,准备好样品,等于盲样考核,出报告是比较正规了,通不过就尴尬了
检测老菜鸟
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我们新员工的上岗证盲样考核和加标实样考核的报告可以加盖CMA章吗?
不可以。
就两个问题翻来覆去的说。第一个考核通过后才有资格签字。第二个,报告必须有资格的人员才能签字。
JOE HUI
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老师的意思是1.新员工的上岗证,2.盲样考核,3.加标实样考核的报告都可以加盖CMA章
我认为需要分情况,上岗证不可以加盖CMA章,只要新进人员经过选择,资质符合要求,然后培训,再监督,最后考核合格后进行相应检测领域授权即可,有授权书,上岗证也只是形式,主要是满足内部文件对于新进人员要求,上岗证我们一般做成授权检测领域,有授权人签名,授权日期,加盖CMA章完全多次一举,最多加盖个实验室检测专用章而已;
对于盲样考核及加标实样考核的报告,这些都属于新进员工的内部质量控制记录,
1. 对于刚入职时候,还未授权,这种情况不可以加盖CMA章,
2.若是授权考核后的内部质量控制记录,还要看样考核及加标实样考核的项目是否在资质认定证书确定的检验检测能力范围内还是外的,
2.1 若是能力范围以内,可以不盖:检验检测机构为科研、教学、内部质量控制等活动出具检验检测数据、结果时,在资质认定证书确定的检验检测能力范围内的,出具的检验检测报告或者证书上可以不标注检验检测机构资质认定标志
2.2不得加盖:在资质认定证书确定的检验检测能力范围外的,出具的检验检测报告或者证书上不得标注检验检测机构资质认定标志。只要报告里有不在资质认定能力范围内的项目,就不可以使用CMA资质认定标志。
yayicuo
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不可以加盖CMA章,新员工的盲样考核,只是一个考核,留存原始检测记录就可以了,没有必要出报告。CMA报告是具有社会证明作用的,如果仅是一个盲样考核,加盖CMA章,是对用章使用的不理解 。建议还是要维护法律尊严。
ztyzb
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个人理解不可以,根据国认实[2018]12号文中规定,CMA是资质认定标志,属于对外出具证明作用结果的,单位内部委托出报告时有失公正性。

石头雨
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新员工还没有上岗是不可以。加盖CMA章证明该项检测能力准确率有保证;你的人员能力还没有得到认证怎么能保证检测结果准确性,个人感觉是不可以的。
在路上
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