主题:【已应助】CNAS 5.7 实验室管理层应确保 a)针对管理体系有效性。满足客户和其他要求的重要性进行沟通

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各位大神号,CNAS 5.7 中a的条款,各位公司是怎么做的?定期开展质量会议 吗?

5.7 实验室管理层应确保 a)针对管理体系有效性。满足客户和其他要求的重要性进行沟通
推荐答案:JOE HUI回复于2021/10/27
其实这条款意思是实验室管理层应确保:
针对管理体系有效性、满足客户和其他要求的重要性进行沟通。最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。沟通的方式多种多样,会议、电话、邮件、面谈、公告栏、内部网络、通讯等。通过文件规定并实施。
我们实验室也是通过邮件,会议方式规定并实施。 楼主实验室定期开质量会议也是可以的,主要看贵司实验室文件是如何规定的。
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JOE HUI
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其实这条款意思是实验室管理层应确保:
针对管理体系有效性、满足客户和其他要求的重要性进行沟通。最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。沟通的方式多种多样,会议、电话、邮件、面谈、公告栏、内部网络、通讯等。通过文件规定并实施。
我们实验室也是通过邮件,会议方式规定并实施。 楼主实验室定期开质量会议也是可以的,主要看贵司实验室文件是如何规定的。
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原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:
其实这条款意思是实验室管理层应确保:
针对管理体系有效性、满足客户和其他要求的重要性进行沟通。最高管理者应确保在实验室内部建立适宜的沟通机制,并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。沟通的方式多种多样,会议、电话、邮件、面谈、公告栏、内部网络、通讯等。通过文件规定并实施。
我们实验室也是通过邮件,会议方式规定并实施。 楼主实验室定期开质量会议也是可以的,主要看贵司实验室文件是如何规定的。
谢谢大神的回复。我们目前没有文件定义出固定的沟通机制。这个就最尴尬的地方。
JOE HUI
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原文由 Ins_c70a2f75(Ins_c70a2f75) 发表: 谢谢大神的回复。我们目前没有文件定义出固定的沟通机制。这个就最尴尬的地方。
老师可以增加这方面实施细节,方便做到有章可循,也能按照体系要求去执行。