主题:【第十四届原创】实验室内部技术交流策划和组织

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yanli197604
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通过内部技术交流可以有效提高实验人员的技术能力,增强实验室技术水平。那么,如何来进行实验室内部技术交流呢。技术交流的策划和组织十分重要,下面,我们来谈谈实验室内部技术交流的策划和组织。

要策划一项活动,就必须要了解活动的目的现状。所以,实验室在做内部技术交流前,要了解和掌握实验室的技术现状,哪些方面好哪些方面还存在不足,针对存在的不足可以作为交流的内容。实验室选择好交流的内容后,就要为交流做一些准备工作了。这也是交流组织的前期准备内容。这个时候要准备的工作包括:交流的材料、参加交流人员沟通、交流的方式、交流场地、交流时间确定等等。

在这里,我们重点谈谈交流的方式。内部技术交流一般采用会议交流或者现场交流两种方式。

1. 会议交流

会议交流一般由技术骨干来组织,选定好交流内容后。组织者要准备好交流用的材料,联系好会议室,准备好投影仪,需要时可准备一些笔纸和黑板,方便大家发表和展示自己的意见或者观点。在交流时,组织者一定要围绕事先准备好的技术主题展开交流讨论,切不可跑偏主题,无中心的讨论和交流将得不出合理的结论或者结果。参与交流讨论的每一个最好都能发表个人观点和看法,组织者要对讨论交流的内容全部记录,如讨论达成一直意见或者得到一直结果,这就达到了交流的目的。可能时要对技术交流的结论进行实践验证,以便检验和巩固交流成果。

2. 现场交流

现场交流是最直观最能及时解决问题的方法。在进行现场技术交流时,如果条件允许,最好可以进行演示或还原问题现状,以便参与人员了解问题,发表针对性意见或建议。在进行现场交流时要做好安全防护准备,特别是要进行操作演示或者还原问题现状时,一定要做好万全准备,做好安全防范措施,最好安排业务熟练技术过硬经验丰富的人员来进行演示操作。

同样也要对现场交流进行详细记录,以便日后学习和再改进。

总之,不论采取何种方式进行内部技术交流,交流的策划和组织实施十分关键。要达到解决问题推进实验室技术能力提升的目的。实验室的管理者要认真思考,在不断的策划组织中改进和提高,坚持正确的方法和做法,就一定能够达到交流的目的和作用。

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yayicuo
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实验室的内部交流,除了会议交流,现场讲解,还有很多方式,比如QQ、微信、广告栏、论文共赏等,其实这是内部沟通的试,内部沟通有上情下达,平级交流的作用。但纯技术交流,方式多种多样,师傅带徒弟也是一种方式。
JOE HUI
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内部技术交流能够提高实验室技术人员能力,需要鼓励
yanli197604
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:实验室的内部交流,除了会议交流,现场讲解,还有很多方式,比如QQ、微信、广告栏、论文共赏等,其实这是内部沟通的试,内部沟通有上情下达,平级交流的作用。但纯技术交流,方式多种多样,师傅带徒弟也是一种方式。
老师补充的好。
yanli197604
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原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:内部技术交流能够提高实验室技术人员能力,需要鼓励
是的,感谢老师关注并参与讨论