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主题：【讨论】遇到这样甩手掌柜式领导，你怎么办

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未来工程师
v3214185
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2021/11/5 18:04:27 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
干部就是管理人的，技术人员做不到干部岗位
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石头雨
baby073125
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2021/11/5 19:16:35 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说明人家会干领导啊。
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wjf1234wjf
v2980992
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2021/11/5 23:02:31 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
正常现象，林子大了什么鸟都有。
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Insm_118f144e
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2021/11/6 0:26:42 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这不是好事么？
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matel_slug
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2021/11/6 0:27:32 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
给钱爽快就行，领导不就是这么当的？不然要干活的干嘛
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viki
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2021/11/6 5:22:37 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分配任务正常，干不好应该找原因到底是下属那一个环节有问题，是本身流程和制度有问题，还是下属暂时所具备做此事的能力不足。能力不足我们培训，制度和流程有问题我们就不断优化啊。只是口头责怪下次还是做不好
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天青色烟雨
870309
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2021/11/6 8:24:48 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
挺正常，很多时候是这么高的
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石头雨
baby073125
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2021/11/6 15:41:07 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
甩手掌柜的领导还好，如果遇到一个不光不管还在里面搅的不就更麻烦了。这么想就好受点了。
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骨架寡人
v2789711
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2021/11/6 20:17:08 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
领导都那个样，不然也当不了
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chun29
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2021/11/8 8:08:44 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得部门领导还是要懂技术才能管好，要不你无法判断下属有么有做好。
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