主题:【原创】工作从来没有轻松的时候

浏览 回复8 电梯直达
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工作上只要有点想法的,从来都不会轻松。
当然,摸鱼也不会轻松,相反摸鱼是需要技术的。
曾经某某经常性的找我诉说工作中的困惑,领导要求多,工作量多,平常事多,
我经常跟某某说“借口好找,事情难做”,
不想当渴死的鲶鱼就不要嫌弃饲草多,好好游泳,才有呼吸生存权利。
后来就没有后来,多说无益,千言万语不如日行一步。
不知道现在的某某职场怎样。
这里也奉劝论坛里面的各位好友,生活不易,工作不易,且行且努力。
18年跟一个岛津的气相工程师聊天的时候他说想离职了,但是今年行情又不好,很难受。我当时回答是“行情从来没有好过,只会一年比一年艰难,觉想清楚真的做不下去的时候就要果断离职”,现在还经常看这位工程师的朋友圈,好像还在继续他的设备售后维护工作,但是是不是在岛津就不知道了,因为我也快一两年没用岛津的设备了,现在对我来说大概又快是新的东西了

曾经带的几个刚入门的新手,当时恨铁不成钢,天天没好话,但是直到分道前也没见到各有好转,
我总认为青春不在乎收获,
但不可缺汗水和努力,
不是说为了某天回首我曾努力过不曾后悔,
是为了在社会的前行潮流中证明自己从不是那个落于人者

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Insp_1984d3be
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原文由 Insp_1984d3be(Insp_1984d3be) 发表:
巧了,我就是卖岛津设备的经销商
哈哈哈,以前用的岛津设备最多了,液相,气相,紫外,荧光,红外,还有天平,实验室分析用的岛津设备用了一大堆
检测守望者
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工作中最烦躁的就是带新人,吃力不讨好。大家都忙着呢,压力大着呢,谁有那个闲心去带新人。
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原文由 检测守望者(v2908839) 发表:
工作中最烦躁的就是带新人,吃力不讨好。大家都忙着呢,压力大着呢,谁有那个闲心去带新人。
避免不了带新人,
smart123
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带新人就是吃力不讨好,出问题还是师傅藏私了?我认真地带过人,但新人无力解决问题,我一应对不及时,还告我黑状,当着别人的面,被领导骂了一顿(那刻真的很伤自尊)。最后,我就带着自学的色谱质谱应用,离开了……
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原文由 smart123(smart123) 发表:
带新人就是吃力不讨好,出问题还是师傅藏私了?我认真地带过人,但新人无力解决问题,我一应对不及时,还告我黑状,当着别人的面,被领导骂了一顿(那刻真的很伤自尊)。最后,我就带着自学的色谱质谱应用,离开了……
干的漂亮。
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原文由 歌名(Ins_eedcdc41) 发表:
避免不了带新人,
这就是很烦躁了呀