实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8039332今日发帖：36 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【第十五届原创】如果授权签字人离职，实验室应如何做好无缝衔接？

浏览0 回复42 电梯直达
相关阅读
dmy320
dmy320
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2022/12/1 17:31:23 41楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 suiqurufen(Ins_7b340098) 发表:
小公司内部实验室基本就一个授权签字人吧
再小的实验室也要申请2个以上的授权签字人，实验室人不够还可以拉单位领导或其它部门符合要求的人员来做。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Insp_79aedfc7
Insp_79aedfc7
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2023/3/29 11:40:12 42楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对于大公司来说一般都有两个授权签字人，中型的也有备用的人员，其实难的是小公司，因为小公司往往就一个授权签字人，没办法啊小啊，养不起太多人的都会考虑经济，关键人员的离开，对于小公司，除了工作上无缝衔接，还要报备等等，所以需要缓冲时间，一般离职都有1个月的时间缓冲去招人，如果非常突然就走人，真的就是非常非常麻烦的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 如果授权签字人离职，实验室应如何做好无缝衔接？
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁