主题:【已应助】cnas评审

浏览0 回复14 电梯直达
未来工程师
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最近和评审老师沟通,发现老师之间认识也是蛮大差距的,我们是扩项,和老师确认现场演示项目,有的老师从相关领域选择20%,其余的要求提前写好原始记录,并出报告,有的老师认为指定了20%的项目出报告即可,其余项目在我们之前的经历报告中体现即可,有的老师要求项目一个不落,有十个外观就得写10份原始记录,有的则认为一份即可,沟通下来觉得还挺不容易,由于这次领域有8个,来7位老师,800多个参数,想要确认一个完整方案都挺苦恼,到底听谁的呢?当然都做最好,但是浪费人力物力啊,也不太可能做得完。
推荐答案:WUYUWUQIU回复于2020/08/08
只看老师的,这样情况存在,不同老师对确实有要求不太一样,原则性的问题一样的,这些非原则性的可以沟通的,到时间多沟通
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承之
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未来工程师
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原文由 承之(dacaoyu) 发表:跟组长沟通说明下    让组长定夺
组长说具体听各个领域的老师,各个老师说等到现场再听组长安排,头大
WUYUWUQIU
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只看老师的,这样情况存在,不同老师对确实有要求不太一样,原则性的问题一样的,这些非原则性的可以沟通的,到时间多沟通
mieyingan
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这个由组长统一定,我们每个老师出一份报告就可以,剩下的都是提供个结果就行了。
未来工程师
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原文由 mieyingan(mieyingan) 发表:这个由组长统一定,我们每个老师出一份报告就可以,剩下的都是提供个结果就行了。
是不是项目全覆盖啊
yayicuo
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个人感觉,评审也只有听评审老师的,这没有办法,各个击破吧。这是中国特色。还有扩项,又要多说一句了,一下子扩项800多参数?试问实验室的人员数量够吗?能匹配吗?另外能保证每月一次经历吗?虽然扩项不过分强调,但是不是我们也要实际一点呢?
未来工程师
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:个人感觉,评审也只有听评审老师的,这没有办法,各个击破吧。这是中国特色。还有扩项,又要多说一句了,一下子扩项800多参数?试问实验室的人员数量够吗?能匹配吗?另外能保证每月一次经历吗?虽然扩项不过分强调,但是不是我们也要实际一点呢?
说了恐怕你也不会信,几乎一个领域就一个干活的,总共就6个干活的,领导5个都是不负责具体工作的,只是授权签字,我们从联系老师确认项目,准备材料,设备检修全是自己干的,这也是极其锻炼人的了。
未来工程师
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:个人感觉,评审也只有听评审老师的,这没有办法,各个击破吧。这是中国特色。还有扩项,又要多说一句了,一下子扩项800多参数?试问实验室的人员数量够吗?能匹配吗?另外能保证每月一次经历吗?虽然扩项不过分强调,但是不是我们也要实际一点呢?
这次是赶鸭子上架,等结束后,我要让同事们开个总结会,回去和大领导交代,现在当务之急是认可,先过了再说。
wjf1234wjf
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璇玑
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