主题：【已应助】关于初次评审技术负责人授权签字人单独考核的问题

参考如下：https://bbs.instrument.com.cn/topic/7630081《授权签字人相关知识总结》

实验室授权签字人考核主要内容

主要考核7个方面:

1、具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责;

2、与测试技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围;

3、熟悉有关检验标准，测试方法及测试规程;

4、有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度;

5、了解有关设备维护保养及定期校准的规定，掌握其校准状态;

6、十分熟悉记录、报告及其核查程序;

7、了解认定条件，实验室义务等有关规定。
1、CMA现场考核授权签字人：

①是否具备中级以上(含中级)职称或准则规定的同等能力;②是否具备相应的工作经历;③是否熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态;④是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法;⑤是否熟悉检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序;⑥是否具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力;

⑦是否熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。

现场考核由评审组长主持，评审组成员参与，对每个授权签字人填写一张《检验检测机构现场考核授权签字人评价记录表》，记录的内容如下：①考核中提出的主要问题，以及被考核人的回答情况;

②主考人的评价意见。

2、CNAS对授权签字人的现场考核：

1)检查实验室申请认可的授权签字人应是否由实验室明确其职权，对其签发的报告/证书具是否有最终技术审查职责，对于不符合认可要求的结果和报告/证书是否具有否决权。

2)授权签字人是否具备相应技术工作经历。如果实验室基于行业管理的规定，报告或证书必须由实验室负责人签发，而该负责人没有获得CNAS相应范围内的授权签字人资格，报告或证书必须有经CNAS认可的实验室授权签字人签字，该人员可以复核人(或其他称谓)的形式出现。

3)评审组对授权签字人进行考核时应重点考核其是否熟悉CNAS的相关要求，技术能力是否满足要求。

4)授权签字人的考核需要单独进行，不宜采取集中考核的方式。对授权签字人的技术能力评审，可在现场试验或调阅技术记录的过程中同时进行。

5)对于综合性实验室应考核其授权领域(范围)涉及全部检测/校准项目(包含各个不同领域)的授权签字人的技术能力及与CNAS相关要求的符合性，对于没有技术工作背景或不满足CNAS相关要求的领域不能予以推荐，

基本上是日常工作中的一些细节。职责范围内的东西。

考核的难易取决评审组长，有的组长仅只看看你的简历是否满足，有的则不仅看你的任职条件、考下是否掌握上述内容的应知应会，还要做检测报告模拟审核的场景题。

放心，公关好了不过特意刁难的。

问一下授权签字人的应知应会，教育工作经历之类的

1  授权签字人的职责和权限  2认证标识的使用，3 审核报告时关注的信息？4 授权领域的与测试有关的技术问题。5 不确定度的评定流程。6 什么情况下需要报告不确定度？ 楼主可以在论坛搜索一下，很多人有整理和讨论。放宽心，有时候集体考核，没有那么可怕。只要工作经验足一般没问题。

委托第三方公司处理吧:

还不是在看你们做得好不好！会不会来事

原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:放心，公关好了不过特意刁难的。

还是中国特色啊

暂时对授权签字人只是简单的法律法规 学历资历等粗放的了解并授权，并没有涉及到真正技术上的授权，所以不需要担心，这一块也是经常被诟病，这个岗位就是个摆设，真正法律责任都是法人的，这个岗位有些单位又不负责技术或者质量，毫无作用，养一些亲戚朋友子女的