主题:【已应助】测试报告没填标准的年代号,不符合项如何整改

浏览0 回复26 电梯直达
Insm_225995ca
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WUYUWUQIU
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分两种情况:
1.审核相关程序文件,看看文件有没有要求,如果文件没有要求,就要对文件进行修订
2.如果文件有规定,那就是报告编制的问题,看模板对就检测标准是选择项的还是要报告编制人员手动输入;如果是选择项,那就是软件使用输入问题,要检查所有的标准是否有这样的问题;如果是每个标准需要手动输入,那就是报告编制人员的疏忽;要对该员工进行处理,并进行相关岗位全部人员培训。
3.处理结果,如果只是这个员工输入不细心,那么可以对其进行严重警告处理,评估是否调换岗位,如果是系统原因,要对系统管理人员进行专业知识培训
WUYUWUQIU
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分两种情况:
1.审核相关程序文件,看看文件有没有要求,如果文件没有要求,就要对文件进行修订
2.如果文件有规定,那就是报告编制的问题,看模板对就检测标准是选择项的还是要报告编制人员手动输入;如果是选择项,那就是软件使用输入问题,要检查所有的标准是否有这样的问题;如果是每个标准需要手动输入,那就是报告编制人员的疏忽;要对该员工进行处理,并进行相关岗位全部人员培训。
3.处理结果,如果只是这个员工输入不细心,那么可以对其进行严重警告处理,评估是否调换岗位,如果是系统原因,要对系统管理人员进行专业知识培训
HAO131
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整改就是先学习准则,对准则要求要有清楚理解。
其次是修改报告,规范标准填写要求,加入年代号。
新测试报告的宣贯。
举一反三查看类似问题是否在其他文件上出现。
很沉
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1. 偶发性还是持续性错误要分清。就是说,就是这么1-2单因为人员疏忽或系统遗漏导致的没有,还是报告模板设置的就是没有。
2. 如果是前者,可能会涉及到的措施有,但不限于:追回并修改报告,责任人员培训及宣贯,相关人员可以有一定的处罚,文件上补充相关的要求。
3. 如果是后者,那问题就比较严重,涉及到你们授权签字人甚至质量负责人。因为其对报告相关要求了解不正确,但一般不会把不符合项开到他们头上。
那基本上就是修改报告模板,必要时通知客户,甚至追回大量报告,并对相关责任人再培训,并强调报告相关要求。
但原因分析是自己分析的,尽量弄成偶发性事件。
chien_2007
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对相关规定进行宣贯,考试,出模拟报告,写年代号
物价真高
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