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主题：【已应助】各位老师，专家提出的问题“体系要素岗位分配表不正确，部门职能与岗位职责混淆”大家看看问题在哪。

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Ins_a6e68fa7
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发表于：2022/05/07 08:50:51 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
该帖子已被hou1210设置为精华； 奖励积分记录： hou1210(10分)
各位老师，专家提出的问题“体系要素岗位分配表不正确，部门职能与岗位职责混淆”大家看看问题在哪。
推荐答案：ztyzb回复于2022/05/07
楼主▲决策，●组织，○参与的意思吧，分配表不正确就说明有些岗位职责不对，比如技术负责人决策设备设施，职能与岗位职责混淆也是此问题，比如授权签字人参与某些事情。首先要根据评审准则要求安排岗位职责合理，其次分配表再和体系文件对应。
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2022/5/7 14:10:51 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实大多数公司的这个表都是错的。这个表正确用法是把表中的条款拆出来。另外只写大标题，肯定不正确。
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2022/5/7 14:12:44 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:
其实大多数公司的这个表都是错的。这个表正确用法是把表中的条款拆出来。另外只写大标题，肯定不正确。
老师给我详细讲讲。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/5/7 14:35:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主 体系要素岗位分配表，其部门职能与岗位职责混淆”具体要落实到每个具体条款，这样不会有争议，你可以参照附件去修改。
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检测老菜鸟
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2022/5/7 14:46:10 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Ins_a6e68fa7(Ins_a6e68fa7) 发表:
老师给我详细讲讲。
提了很好的问题，疫情的时候写过一篇帖子。得等原创大赛开赛发出来。
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m3149125
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2022/5/7 14:46:54 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是你体系文件里岗位职责与职位分配表不匹配，有不一致的地方
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ztyzb
zxz19900120
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2022/5/7 14:53:04 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主▲决策，●组织，○参与的意思吧，分配表不正确就说明有些岗位职责不对，比如技术负责人决策设备设施，职能与岗位职责混淆也是此问题，比如授权签字人参与某些事情。首先要根据评审准则要求安排岗位职责合理，其次分配表再和体系文件对应。
附参考
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omjia
liqunqueen
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2022/5/7 16:07:34 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般，体系分配有三种角色：决策，主要执行和协助，楼主表中的4.1～4.4，主要决策者应该都是经理，主要执行者4.2～4.4是技术负责人比较合理，4.1主要执行者是质量负责人。协助找最相关的那个。
可以这样理解，相关程序谁来批准就是决策，谁来组织就是执行，谁来具体做是协助。
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omjia
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2022/5/7 16:08:57 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 omjia(liqunqueen) 发表:一般，体系分配有三种角色：决策，主要执行和协助，楼主表中的4.1～4.4，主要决策者应该都是经理，主要执行者4.2～4.4是技术负责人比较合理，4.1主要执行者是质量负责人。协助找最相关的那个。可以这样理解，相关程序谁来批准就是决策，谁来组织就是执行，谁来具体做是协助。
看你文件规定，然后表要符合文件规定。
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chien_2007
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2022/5/7 21:44:40 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个一般都是抄抄抄，还从没认真看一眼
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