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主题：【第六届原创】从聘用人员角度看检测机构实验室改革的趋势

浏览0 回复33 电梯直达
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桌子下面少个八
tianyamingye
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2011/7/11 14:25:44 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
虽然自己没做过，不过听身边做的朋友说，那感觉就是楼主所述说的一样。
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shuihu108
shuihu108
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2011/7/11 16:34:22 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不止检测机构，同工不同酬的现象多矣。
很多情况是多劳少得或少劳多得。
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遗忘雪季节
lixue-1989
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2011/7/11 18:41:13 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
就例如培训 就成了在编人员的一个出差福利 在实验室里面做的最多的却拿最少的工资 在编的人员靠国家吃饭 干与不干都照样拿钱 这都体现了社会的种种不公啊
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东北生长的苹果
majing04
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2011/7/11 22:04:14 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题，首先是单位体制的问题，也就是领导的管理问题，就要看领导是否重视业务人员，再一个就是人员的素质问题。提到这个，就想到我单位，一些不干活的人，在一些重要的位置，而且局长捧的不行，苦了我们这些干活的人了。
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hywuweidong
hywuweidong
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2011/7/12 8:14:00 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主说的是我国目前普遍存在的问题，严重影响我国检测技术水平的提高，如海南发生矿泉水中重金属超标事故，也体现了分析行业的这一种现象，这不仅与体制有关，同时也体现出我国质量意识差，管理水平差。
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majim
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2011/7/12 8:58:32 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如今很多的检测机构都存在机制不好的问题，要向前发展必须改革啊！！
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wzhjing2005
wzhjing2005
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2011/7/12 9:20:12 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
深有同感，事业单位尤其明显存在这问题，
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acrylonitrile
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2011/7/12 9:29:24 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我比较了解的某国家检测机构编外检验人员的待遇现在跟10来年前还差不多，也是体制问题，该机构几乎成了检验人员的培训基地，成熟一批走一批，真所谓铁打的机构流水的兵。
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shuhan
shuhan
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2011/7/12 11:22:08 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在事业单位 就要经受这些体制  。。。
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女人街连锁
y_haibo2008
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2011/7/12 13:55:57 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主是不是在事业单位？
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