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主题：【讨论】人员监督和人员能力监控的区别？

浏览0 回复48 电梯直达

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yayicuo

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2018/3/21 16:06:51 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 高冷病患者(v2866535) 发表:

国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所(CCAI)对人员监督和人员能力监控的解释如上图。
监督是人员初始能力的监督，只针对新人，新授权，新项目。
这个解释也是颠覆了我的观念。

人员监督针对人员的初始能力的监督，只针对新人、新授权和新项目。这么说起来，蛮有道理的。

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承之

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2018/3/22 13:08:29 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

一直在改概念~快跟不上了

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yayicuo

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2018/3/22 13:34:16 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

适应吧，就是这样的社会。

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qinfeng

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2018/3/22 14:16:42 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

9楼显示的内容基本说清楚了监督和监控
监督是对人员授权前不能独立工作、开展新项的运行时进行
监控是对人员授权后的持续监控，确保人员能力持续满足要求，如需要目视判断，但由于视力出现问题，可能能力就不能持续满足要求

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wangshijin

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2018/3/24 23:10:51 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

学习了，不错

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senke

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2018/3/24 23:49:22 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人员监督强调新人员、新授权、新项目上岗前是否具有相应的能力
人员监控是对能力的持续性、风险的控制、经验教育以及变动等进行的监控

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senke

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2018/3/24 23:50:13 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 高冷病患者(v2866535) 发表:

国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所(CCAI)对人员监督和人员能力监控的解释如上图。
监督是人员初始能力的监督，只针对新人，新授权，新项目。
这个解释也是颠覆了我的观念。

书不错，从哪可以买到？

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yayicuo

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2018/3/25 20:44:35 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我估计得参加培训，可以买到吧。

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高冷病患者

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2018/3/26 11:37:59 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 senke(lifen4607) 发表:
书不错，从哪可以买到？

这个月参加CCAI新版17025培训时发的

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en_liujingyu

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2018/3/26 15:00:03 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

　　汉字“监”为监视、查看，“督”为督促、督导，“控”为掌控、控制。因此“监督”为监视和督导，“监控”为监视和控制，监督和监控的共性是它们的使用手段都是监视和检查，不同点在于目的，一个是督促和督导，另一个是控制。
　　督促和督导的重点对象是个“新”字，因为对于新人来说可能对本领域的规则、能力等尚不清楚或尚不习惯，尤其需要督促和督导，但也并不完全排除对旧人、熟手的督促。对控制而言，人是自由之身，因此控制的重点是过程，无论新人、熟手，只要干这项工作，从事了校准、检测活动，你的活动全过程就必须按该项活动的“游戏规则”受到控制。从事检测、校准工作的人员必须具有资质，因此可称为取得上岗资质的“旧人”。所以，人员监督强调对新人员、新授权、新项目上岗前是否具有相应的能力和资质的监视和督促，人员监控是对已在岗的“旧人”从事校准、检测工作能力的持续性，经验的保持，科技领域新发展及依据的标准、规范的更新换版的再教育，以及人员岗位的变动和上岗资质再确认等进行控制。
　　人员监督和人员监控最后应产生一个共同效果，确保测量过程（检测和校准过程）受控，从而确保测量结果的准确可靠，所以可以将两者合并在一起，共称实验室人力资源管理，或与检测和校准相关的人力资源管理。

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