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【原创故事】我当团队队长的感受
我从2011年第四届原创大赛开始写原创,现在已经参加原创大赛七年了,通过原创大赛,提高了写作水平,结识了很多高手,还获得了不少奖品,在工作与生活上都大有收获。所以想着如何帮助身边的同事,让他们也能参与进来,加入论坛,向高手学习取得进步。去年在论坛官人的大力支持下,我组建了鹤壁农检中心团队,本单位队员有6名,江湖高手2名,共发表54篇原创,54篇原创作品中有18篇作品获奖,2个一等奖,10个二等奖,6个三等奖,获奖率为33.33 %。 我们团队获得了优秀团队,团队取得的成绩极大鼓舞了同事们,今年在单位领导李勇主任的大力倡导下,组建了鹤壁农检中心联合队,团队队员也增加至30人,截止目前为止目前,鹤壁农检联合队已发原创文章175篇,其中43篇获得7月、8月、9月度奖项,原创能力值989.00,企业团队pk台排名第一。
取得这些成绩,作为团队队长有几点感受,分享给大家。
一、领导重视 单位领导李勇主任,非常重视此次团队的原创大赛,原创开始前开会动员,并对参赛人员采取了摄影专题讲座、写作专题讲座、战前动员等多种措施,全力以赴投入本届原创大赛。李勇主任以身作则,身先士卒,在七月一日原创日时,首发两篇,其中一篇还成为论坛热帖,在原创大赛期间,经常浏览原创作品,对好的原创作品进行表扬及点评,对原创作品少的队员进行督促,这些措施极大提高了团队成员的积极性与热情,仅七月一日原创日就发表了68篇,超过了去年整个团队的原创篇数。
二、亲自指导 本届单位同事参加了15人,同事中除了有几名经常参加原创大赛,有一定的写作水平与原创经验,大部分人从未参加过原创大赛,如何让这些人尽快上手,身为队长的我,做了以下的指导。
1、 写原创前的准备 在原创大赛开始之前,我写了如何发原创的PPT,在单位进行了集中培训,对如何写原创进行详细的讲解,并提供了原创模板,模板包括检测、维修、认证方面等,这些模板都是以前原创大赛的经典作品,让大家模仿编写;发原创时先培训发原创攻略,再发原创,七月一日发原创时,挨个指导如何发原创。
2、 挖掘题材 有些人第一次参加原创大赛,不知道写什么,我就亲自上阵,挖掘题材,比如
气相色谱仪漏气,我就演练一遍如何排查漏气点,然后讲给大家,再指派给同事写下来,这样一篇原创就出来了。还有同事做水中铅的能力验证,让同事把整个过程拍些图片,再写成原创;认证评审时出现的整改项,也鼓励同事把整改过程写成原创,这样原创就会源源不断的写出来,原创来源于工作,在工作中遇见的问题,解决后总结经验,就是一篇好原创。
3、 拍小视频 此次原创大赛可以发小视频,所以在工作中,找小视频的题材,再派发给同事,让同事先背台词,先模拟演练,然后再拍成视频,在电脑上指导爱剪辑软件,用爱剪辑把视频进行剪切整合,拍成完整视频。视频题材有老化色谱柱、清洗离子源、蔬菜农残检测前处理等,这些视频作品精简直观,便于学习,点击率很高。
4、 加强与远程队员的沟通联络,共同解决问题 此次组建的鹤壁农检联合队,队员来自于五湖四海,涉及检测项目也较广泛,大家各有所长,团队组建微信群,在群里讨论检测技术及原创问题。身为队长的我,经常在微信里督促团队队员,鼓励他们多写多练,对于文章中疑点及发原创的疑惑,也一一解答,不分白天晚上,随时随地进行指导。
三、总结 原创大赛已经接近尾声,团队取得了骄人成绩,身为团队队长的我,感觉非常辛苦,除了自己写原创,要督促队员写原创,还要为大家找题材,审稿与改稿,非常繁忙,日常检测工作一点不敢怠慢,原创工作也一点不耽误,有很多原创都是加班加点完成的,这4个月来经常加班,有时到晚上还在修改同事们写的原创,节假日期间也经常要到单位写原创,或指导加班写原创的同事。
今年的原创大赛,我写的原创作品不多,但是看到同事们一篇篇原创发上去,原创的质量一天比一天高,心里美滋滋的,多个同事都写出了自己参加原创大赛的感受,从开始不知原创是什么,到现在的喜欢写原创,看了同事的感受,我觉得队长当得很值,痛并快乐者。
赠人玫瑰,手有余香,如果能为身边的同事做一点事情,让他们感受到自己的进步,并把经验分享给他人,这个队长再忙再累也值得。