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主题：【已应助】实验室只有一个技术负责人也是授权签字人，还要离职了，是不是得等到下个技术负责人授权变更完，这个要离职的人社保关系才能转出啊？

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发表于：2024/06/17 08:48:11 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室只有一个技术负责人也是授权签字人，还要离职了，是不是得等到下个技术负责人授权变更完，这个要离职的人社保关系才能转出啊？
推荐答案：JOE HUI回复于2024/06/17
楼主，若实验室在特定测试领域只有一名授权签字人时，授权签字人离职应当安排过渡时间，给实验室留足时间去招聘或内部选拔新的授权签字人。实验室在内部管理中应对新的授权签字人进行资格评价，确认是否满足授权签字人的要求，批准授权，确定其签发报告或证书的范围，并依此向CNAS提出变更申请。
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2024/6/17 10:10:08 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主，若实验室在特定测试领域只有一名授权签字人时，授权签字人离职应当安排过渡时间，给实验室留足时间去招聘或内部选拔新的授权签字人。实验室在内部管理中应对新的授权签字人进行资格评价，确认是否满足授权签字人的要求，批准授权，确定其签发报告或证书的范围，并依此向CNAS提出变更申请。
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2024/6/17 10:52:54 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还是要尽快招一个符合要求的人员，如果人员离职不给转社保是不符合法律规定的，可能会被投诉
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水分子
yanli197604
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2024/6/17 13:32:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术负责人兼授权签字人的离职并不直接影响其社保关系的转出。社保关系的转出主要依据的是劳动法和社保相关规定。为了确保实验室工作的平稳过渡和合规性，实验室应提前安排好技术负责人和授权签字人的工作交接和替代人员的选拔，并按照相关规定和程序进行变更申请和审批。
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状元秀
baby073125
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2024/6/17 14:03:04 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好是这样，要不然实验室体系无法正常运行啊。
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手机版： 实验室只有一个技术负责人也是授权签字人，还要离职了，是不是得等到下个技术负责人授权变更完，这个要离职的人社保关系才能转出啊？
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