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- 【已应助】 能力验证报告也有试验日期和签发日期吗?两年一做,由于口罩可能得推迟到明年了
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22-12-30 06:03 - 1/0
- m3149125
22-12-30 10:44
- 【已应助】 实验室设备外部溯源前后,设备由于拿出实验室且被外部人员操作,是否需要核查设备情况?
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22-12-29 07:27 - 1/0
- xurunjiao5339
22-12-29 09:32
- 【已应助】 检测CNAS实验室,申请新项目时,做新项目评审或方法验证时,人员培训可以是自学?
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22-12-28 07:58 - 3/0
- v3214185
23-01-01 22:51
- 【已应助】 检测实验室报告分编制报告人和检测员?报告由编制人出具,检测员确认报告是原始记录的复现和真实反映,检测员签字?有什么问题?
- v2771427
22-12-27 06:27 - 14/0
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23-01-01 22:52
- 【已应助】 检测实验室稳压或变频电源哪些需要溯源至外部计量院,哪些可以自己核查?UPS电源需要外部溯源?
- v2771427
22-12-26 10:19 - 2/0
- xurunjiao5339
22-12-26 20:56
- 【已应助】 管理评审和内审可否在2023年年初第一个月一起进行?需要注意什么?
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22-12-25 07:30 - 3/0
- Insm_485713eb
22-12-26 10:20
- 【已应助】 有关温度记录仪记录数据的疑问?
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22-12-24 02:29 - 4/0
- oscar_2007
22-12-25 17:18
- 【已应助】 质量目标就是必须得体现报告正确率?原始记录的准确性?客户满意度指数?制定百分率可以动态调整吗?每年?
- v2771427
22-12-23 08:08 - 3/0
- xurunjiao5339
22-12-23 13:55
- 【已应助】 检测试验中使用的电子秒表换了一块新的,且计量合格,同型号出厂编号不同,这种小设备还需要做什么标准设备使用变更?上报类似CMA或CNAS?注意什么?
- v2771427
22-12-22 08:32 - 2/0
- m3149125
22-12-22 10:18
- 【分享】 能力验证报告包含哪些内容
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22-12-21 20:38 - 2/0
- Ins_02d28091
23-01-02 20:50
- 【分享】 能力验证的意义
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22-12-21 20:37 - 4/0
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23-01-02 20:51
- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之结果的计算
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22-12-21 20:35 - 1/0
- hou1210
23-01-02 21:14
- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之注意标准曲线的截距
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22-12-21 20:34 - 0/0
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之加标样品保障实验准确性
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之样品预实验分析
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之关注前处理试剂和耗材
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22-12-21 20:32 - 0/0
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之选择合适的标准品
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之注意样品保存和使用
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22-12-21 20:31 - 0/0
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- 【分享】 色谱分析类能力验证小技巧之确定检测方法
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- 【分享】 能力验证不满意处理措施(转载)
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- 【分享】 能力验证不通过常见五个问题总结
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- 【分享】 参加能力验证对于实验室的作用?
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- 【分享】 能力验证可能的结果
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- 【分享】 参加能力验证的流程?
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22-12-21 20:03 - 2/0
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23-02-02 13:20
- 【分享】 能力验证前的准备工作?
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- 【分享】 参加能力验证的频次?
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22-12-21 20:02 - 4/0
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- 【分享】 为什么要参加能力验证?
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22-12-21 20:02 - 3/0
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23-01-03 18:17
- 【分享】 能力验证通过要点-标准物质过期使用,稳定性失衡等因素
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22-12-21 19:58 - 1/0
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23-01-02 21:07
- 【分享】 能力验证通过要点-样品取样量欠佳不当操作
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22-12-21 19:57 - 1/0
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- 【分享】 能力验证通过要点-前处理样品操作不严谨不当实施
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22-12-21 19:56 - 1/0
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- 【分享】 能力验证通过要点-检测系统方案使用间差别影响因素
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23-01-02 21:05
- 【分享】 能力验证通过要点-标准曲线的运用和恰当使用
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22-12-21 19:54 - 1/0
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- 【分享】 能力验证通过要点-仪器设备充分准备和良好工作状态
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22-12-21 19:53 - 1/0
- hou1210
23-01-02 21:03
- 【分享】 能力验证通过要点-检测关键点熟知掌握!
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22-12-21 19:52 - 1/0
- hou1210
23-01-02 21:02
- 【分享】 能力验证通过要点-作业指导书要仔细看!
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22-12-21 19:51 - 3/0
- Ins_02d28091
23-01-03 18:13
- 【已应助】 想在管理评审评审会议上搞一个基层员工自评和他评个人年度工作评价表,一是参与到管评中,二是可以自知自己工作差距和下一年目标!可有必要?且关注评价哪些?
- v2771427
22-12-21 04:00 - 2/0
- m3149125
22-12-21 19:41
- 【已应助】 风险管控必须要进行严重性评级?风险系数评价吗?可以只写风险等级高中低吗?没有实质性要求,可否简单进行风险识别策划和应对措施实施?
- v2771427
22-12-20 07:08 - 2/0
- v3167064
23-09-08 14:44
- 【已应助】 一台标准仪器设备,主要用于计量校准的,原来一直送国家院,现在计划明年换送军工院或者华北院,请问需要注意哪些流程和表单需要更新和审核?
- v2771427
22-12-19 18:40 - 4/0
- v2820312
22-12-20 09:19
- 【已应助】 客户是压力表使用单位,他联系厂家让厂家找计量院,出具压力表CMA检测报告和检定报告,请问依据不同?法律效益不同?客户让出具两种报告出于什么考虑目的?
- v2771427
22-12-18 09:44 - 2/0
- m3149125
22-12-19 10:54
- 【分享】 哪些机构可以生产有证标物?
- v2771427
22-12-17 08:26 - 0/0
- v2771427
22-12-17 08:26
- 【分享】 仪器设备中最常见的除尘维护和保养!转载
- v2771427
22-12-16 09:25 - 0/0
- v2771427
22-12-16 09:25
- 【已应助】 签订现场检测计量合同,由于大口罩单位下达不能出城防范措施,导致违约?是否属于不可抗拒因素可以协商违约金?还是免除?怎么解决?大家是否也有类似经历如何处理?
- v2771427
22-12-15 09:16 - 2/0
- m3149125
22-12-15 09:39
- 【已应助】 新进应届本科毕业生准备投入检测和校准领域的实验员!请问有不错的培训方案或人员培养规划方案可以交流借鉴?
- v2771427
22-12-14 01:46 - 1/0
- zxz19900120
22-12-14 10:12
- 【已应助】 受口罩影响,年初我们打算采取远程管理评审,是否可以?且还应该注意什么?
- v2771427
22-12-13 06:28 - 1/0
- m3149125
22-12-13 09:54
- 【讨论】 人员监督和人员能力监控计划是否属于质控计划里?还是年初需要单独需要写个计划?这里不可能覆盖所有项目和人员,频次怎么定?有相关文件要求?CNAS和CMA
- v2771427
22-12-12 02:44 - 1/0
- p3109636
23-02-10 11:07
- 【讨论】 这些技术工作目前是否有成果转化?综合参量准确测量、在线计量、远程计量、工业物联、跨尺度测量、复杂系统综合计量等新型量值传递溯源技术研究,加快量热技术、数字化模拟测量技术、工况环境监测技术等关键共性计量技术?
- v2771427
22-12-11 07:58 - 0/0
- v2771427
22-12-11 07:58
- 【讨论】 如果检测结果是0.49,标准要求小于等于0.5,不确定度是5%,这种情况报告结论怎么写?
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22-12-10 19:02 - 0/0
- v2771427
22-12-10 19:02
- 【讨论】 原始记录不用每页都签字,那具体应该如何操作,才能控制?
- v2771427
22-12-10 19:01 - 0/0
- v2771427
22-12-10 19:01
- 【讨论】 报告上包括的信息在记录上都必须有吗?比如经统计分析后计算的检测结果、绘制的曲线、结果判定等,原始记录上可以没有吗?
- v2771427
22-12-10 19:00 - 0/0
- v2771427
22-12-10 19:00
- 【讨论】 检测样品的图谱是不是不用打印出来,只写原始记录就可以了?
- v2771427
22-12-10 19:00 - 0/0
- v2771427
22-12-10 19:00