主题:【分享】能力验证前的准备工作?

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1.人员的选择:检验人员的业务能力,操作的熟练程度,将直接影响结果的准确性。首先应选择责任心强、严谨、实操经验丰富,具有较强的分析问题和解决问题能力的人作为主检人员,尽量避免偶然误差发生。

2.检验方法的选择:任何一个能力验证都需要有检验方法。如果质控样的发放单位统一了检验方法,则应该严格按规定的方法检验;如果没有规定检验方法,应根据考核的目的、意图来选择现行有效的最新版本的方法,一般首选仲裁法。

3.熟悉方法:首先应对所选检验方法的原理、所用试剂在实验中的作用、玻璃器皿在实验中的洗涤要求、仪器的使用方法、操作步骤以及每一步骤的作用、实验中的注意事项到结果的计算都应非常熟悉。

4.试剂的选择:如果试剂纯度不够会严重影响分析结果。试剂应尽量选用优级纯(GR)试剂,所用试剂最好是新开瓶的,避免使用过程的污染。标准物质的准确与否直接影响测定结果的准确度。购买标准物质时标准物质部门(供应商)必须提供标准物质的证书,保证标准物质使用的可靠性,可溯源性,使用标准物质始终处于受控状态。

5.计量器具的核查/校准:为了尽量减少系统误差,实验中所有的计量器具都应经计量检定部门进行检定/校准合格后才能使用。

6.天平、分光光度计:属于强制检定仪器,但不是在仪器检定期内使用该仪器就准确无误。这两种仪器的使用频率较高,常发生偏差和出现异常,应对其进行期间核查。天平可选用一中间量程的标准砝码作为核查标准;分光光度计应对仪器波长、重现性、线性误差进行自校,以保证技术指标符合要求才可使用,确保在使用期间达到最佳测试能力。

7.玻璃器皿:常用的玻璃器皿有容量瓶、移液管、吸管、滴定管、比色管,都应经过校正,在使用过程中应注意各种量器的配套使用,以减少误差。
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